Заместитель начальника планово-экономического отдела

О компании

Мы — одно из крупнейших промышленных предприятий Самарской области с численностью персонала более 1 500 человек.

В настоящее время предприятие реализует масштабную программу модернизации и развития системы управления. В ближайшие годы планируется внедрение современной ERP-системы, дальнейшее развитие управленческого учёта, бюджетирования, производственного планирования и экономической аналитики.

Мы ищем не просто заместителя начальника ПЭО, а сильного руководителя и производственного экономиста, который сможет принять непосредственное участие в развитии экономической функции предприятия, совершенствовании системы планирования и управленческой отчётности, а также стать одним из ключевых участников проекта внедрения ERP.

Чем предстоит заниматься

Экономическое и производственное планирование

— организация и совершенствование процессов планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

— участие в формировании годовых, квартальных и месячных планов и бюджетов;

— увязка производственных показателей, объёмов выпуска и реализации, затрат, себестоимости и финансового результата;

— анализ исполнения планов и бюджетов, выявление причин отклонений;

— контроль ключевых экономических показателей структурных подразделений;

— подготовка предложений по повышению эффективности деятельности предприятия.

Себестоимость и ценообразование

— организация расчёта плановой, нормативной и фактической себестоимости продукции;

— анализ структуры затрат и факторов изменения себестоимости;

— анализ отклонений фактических затрат от плановых и нормативных показателей;

— участие в формировании и экономическом обосновании цен на выпускаемую продукцию;

— контроль корректности экономических расчётов и применяемых методик.

Экономический анализ

— комплексный анализ производственных и финансово-экономических показателей предприятия;

— проведение план-факт анализа в стоимостных и натуральных показателях;

— выявление резервов повышения эффективности производства и снижения затрат;

— подготовка аналитических материалов, расчётов и предложений для руководства предприятия;

— участие в разработке и оценке эффективности мероприятий по оптимизации затрат и повышению рентабельности.

Управление и организация работы

— организация работы сотрудников отдела;

— распределение задач и контроль их исполнения;

— участие в совершенствовании методологии работы ПЭО;

— взаимодействие с производственными, техническими, финансовыми, бухгалтерскими и ИТ-подразделениями;

— участие в совершенствовании внутренних бизнес-процессов предприятия.

Автоматизация и развитие

— участие в качестве функционального заказчика в проекте внедрения ERP-системы по направлениям экономического планирования, себестоимости, управленческой отчётности и смежным экономическим процессам;

— описание и формализация требований к автоматизации экономических процессов;

— участие в разработке модели процессов и методологии экономического блока;

— контроль корректности реализации экономических процессов и расчётов в информационных системах;

— взаимодействие с ИТ-подразделением, бизнес-аналитиками и внешними консультантами;

— развитие управленческой аналитики и сокращение объёма ручной обработки данных.

Наши ожидания

Обязательно:

— высшее экономическое образование;

— опыт работы в планово-экономической функции промышленного предприятия не менее 5 лет, в том числе на руководящей позиции — не менее 2 лет;

— уверенное понимание экономики промышленного производства;

— практический опыт производственного и экономического планирования;

— опыт формирования и анализа бюджетов;

— глубокое понимание принципов формирования себестоимости продукции и анализа затрат;

— опыт проведения план-факт анализа и подготовки управленческой аналитики;

— уверенное владение 1С и Excel;

— способность самостоятельно разбираться в больших объёмах экономической информации, выявлять причины отклонений и предлагать управленческие решения.

Будет преимуществом:

— опыт участия во внедрении ERP-систем: 1С:ERP, 1С:УПП, SAP или аналогичных;

— опыт работы функциональным заказчиком со стороны экономического или финансового блока;

— опыт автоматизации процессов планирования, калькулирования себестоимости, бюджетирования и управленческой отчётности;

— опыт описания бизнес-процессов и формирования функциональных требований к информационным системам;

— уверенное использование расширенных возможностей Excel, Power Query и иных инструментов обработки и анализа данных.

Что для нас важно

— системное и аналитическое мышление;

— понимание взаимосвязи производственных показателей, себестоимости и финансового результата предприятия;

— самостоятельность и ответственность за результат;

— умение организовать работу команды;

— способность конструктивно взаимодействовать с производственными и техническими специалистами;

— готовность не только работать в существующих процессах, но и совершенствовать их;

— способность аргументированно отстаивать профессиональную позицию и предлагать решения руководству.

Мы предлагаем

— официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

— конкурентоспособную заработную плату, размер обсуждается по результатам собеседования;

— годовое премирование по результатам работы;

— добровольное медицинское страхование;

— обучение и повышение квалификации за счёт предприятия;

— участие в крупном проекте внедрения ERP и развитии системы управления предприятием;

— возможность непосредственно влиять на развитие процессов планирования, себестоимости и управленческой аналитики;

— работу в команде руководителей предприятия и участие в подготовке управленческих решений;

— возможности для профессионального и карьерного роста.

Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья — условия обсуждаются индивидуально.

Почему эта вакансия интересна

Это не классическая должность заместителя начальника ПЭО.

Мы ищем человека, который сможет не только обеспечивать текущую работу экономической функции, но и участвовать в её развитии: совершенствовать систему планирования и анализа, повышать качество расчёта себестоимости и управленческой отчётности, формировать требования к автоматизации и принимать непосредственное участие во внедрении современной ERP-системы.

Работа предполагает высокий уровень самостоятельности, прямое взаимодействие с руководством предприятия и возможность реально влиять на принимаемые решения и развитие экономической функции одного из крупнейших промышленных предприятий региона.