Организовывать и координировать строительный процесс в Обществе в соответствии с утвержденными программами Общества и Компании с целью эффективного использования капитальных вложений и своевременного ввода объектов капитального строительства;
Осуществлять с учетом утвержденных Планов капитальных вложений (далее по тексту – КВ), своевременное, эффективное, качественное выполнение работ по капитальному строительству (далее по тексту – КС), полное освоение, в установленные периоды, заявленных средств Общества, инвестиционных средств, с целью сопровождения производственной деятельности Общества;
Организовывать работы по получению разрешения на строительство;
Участвовать в рассмотрении и согласовании проектов (проектной документации (далее по тексту-ПД) и рабочей документации (далее по тексту-РД)), в т.ч. результатов инженерных изысканий в части строительных решений;
Организовывать подготовку закупочной документации для выбора контрагента и заключения договора авторского надзора (в т.ч. согласование графика к договору на предмет корректности сроков и последующий контроль его исполнения); сопровождение заключения договора и организация работ, подписание актов приемки выполненных работ по договору авторского надзора.
От вас мы ожидаем:
Высшее профессиональное (строительное) образование/Высшее (техническое) образование и наличие дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области строительства;
Опыт работы по направлению деятельности (в области капитального строительства) не менее 5 лет на руководящей должности;
Опыт капитального строительства нефтеперерабатывающих производств.
Мы предлагаем:
Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
График работы 5/2;
Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Страхование от несчастных случаев;
Беспроцентный ипотечный займ;
Беспроцентный образовательный займ;
Корпоративное пенсионное обеспечение;
Санаторно-курортное лечение сотрудников;
Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
Подарки детям работников к праздникам;
Материальная помощь по различным обстоятельствам;
Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Повышение квалификации за счет средств работодателя;
Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.