Производство не должно ждать комплектующих. Постройте систему, при которой оно не ждёт.
Мы динамичный OEM-производитель из Свердловской области. Ищем директора по снабжению, который не только будет руководить отделом, но и построит систему: закупки у российских поставщиков, размещение заказов, логистику и склад. Всё это должно быть прозрачным, управляемым и автоматизированным в 1С:ERP.
Мы динамичный OEM-производитель, и сейчас мы с нуля перестраиваем снабжение.
Ищем специалиста, который возьмёт на себя импортное направление: полностью отвечает за поставки из Китая и строит эту систему вместе с командой, а не просто оформляет документы.
Что предстоит делать:
- Полностью отвечать за импортные закупки из Китая: от размещения заказа поставщику до получения груза на нашем складе.
- Выстраивать цепочку поставок с Китаем: выбирать логистические маршруты, перевозчиков и таможенных представителей, оптимизировать сроки и стоимость доставки.
- Лично работать с поставщиками: вести переписку и переговоры, контролировать производство и отгрузку, добиваться лучших условий по цене, срокам и качеству.
- Вместе с руководителем и коллегами настраивать систему закупок в 1С:ERP: размещение заказов, отслеживание поставок, складской учёт.
- Участвовать в разработке системы размещения заказов по импорту: планирование потребности, сроки, контрольные точки.
- Готовить и сопровождать ВЭД-документацию: контракты, инвойсы, спецификации, декларации, валютный контроль.
- Постоянно улучшать работу с поставщиками: расширять базу, оценивать надёжность, снижать риски срывов.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в ВЭД и международной логистике с Китаем от 2 лет.
- Опыт в производственной компании, желательно в OEM или машиностроении.
- Знание таможенного законодательства, Incoterms и валютного контроля.
- Уверенная работа в 1С. Опыт в 1С:ERP будет большим плюсом.
- Английский язык на рабочем уровне. Китайский станет вашим преимуществом.
- Хотите не только выполнять задачи, но и строить процессы, предлагать улучшения и расти.
- Спокойно работаете в режиме многозадачности, предупреждаете проблемы заранее и доводите начатое до результата.
Что предлагаем:
- Доход 150 000 ₽ и компенсацию релокации 40 000 ₽.
- Ключевую роль в новой команде снабжения: вы участвуете в создании системы с самого начала.
- Рост вместе с отделом: по мере развития направления можно вырасти в руководителя ВЭД.
- Обучение за счёт компании и участие в стратегических сессиях.
- Стабильную зарплату, которую платят вовремя.
- Современный офис и производство в Свердловской области: оборудованное рабочее место, зону питания (чай, кофе, печенье), парковку.
- Корпоративные мероприятия и сильную команду.
Хотите выстроить поставки из Китая так, как считаете правильным? Откликайтесь, обсудим на встрече.