Специалист по управлению персоналом

Москва, Долгоруковская улица, 4

Метро: Достоевская

Описание вакансии

Обязанности:

Принимать и регистрировать заявки структурных подразделений Университета, поступающие в Службу, в пределах определенной руководителем Службы компетенции;
Участвовать в организационном сопровождении процессов, связанных с подбором и адаптацией работников, в пределах обязанностей, определенных руководителем Службы и настоящей должностной инструкцией;
Осуществлять организационное сопровождение кандидатов и работников на этапах, определенных руководителем Службы;
Сопровождение работников от вакансии до включения в жизнь Университета: размещение вакансий и работа с базой резюме через договоры с рекрутинговыми платформами (в том числе HH.ru);
Ведение внутренней платформы подбора персонала;
Сбор и анализ кадровой аналитики;
Организация внутренних коммуникаций по кадровым вопросам.

Требования:

Высшее образование.
Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint, программы 1С.
Навыки работы с рекрутинговыми платформами и базами резюме.
Навыки деловой переписки, подготовки документов и работы с кадровой аналитикой.
Грамотная устная и письменная речь.
Организованность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Коммуникабельность и корректное взаимодействие с кандидатами и работниками.

Будет преимуществом:

Опыт подбора персонала в образовательной, медицинской или государственной организации.
Опыт массового или регулярного подбора специалистов разных профилей.
Опыт работы с внутренними системами подбора/учёта кандидатов и кадровой аналитикой.
Опыт организации адаптации новых работников.
Опыт взаимодействия с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора

Условия:

Работа в ФГБОУ ВО «Российский университет медицины» Минздрава России.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Постепенное погружение в деятельность: знакомство с процессами и поэтапное подключение к задачам.