Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Если вы умеете наводить порядок в документах, знаете все тонкости трудового законодательства и хотите стать частью команды, которая строит будущее страны — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров;
• Организация и сопровождение процедур аттестации, медосмотров, обучения и повышения квалификации;
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в строительной сфере);
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов;
• Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Навыки самостоятельной организации работы и расстановки приоритетов;
• Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Работа в офисе компании (на месте работодателя);
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.

О компании Мы — строительная организация, специализирующаяся на буровых работах и реализации сложных проектов с применением проходческих комплексов. Наши объекты — это масштабные задачи, требующие профессионализма и командной сплоченности.