Менеджер по кадровому делопроизводству

• оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок;
• ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников;
• подготовка приказов, доп. соглашений, справок;
• работа в 1С:ЗУП, с электронным документооборотом;
• ведение миграционного учета;
• ведение воинского учета;
• сдача отчётности (СФР, Росстат и др.).

• знание ТК РФ и актуальных требований к КДП;
• уверенное знание и работа в 1С:ЗУП;
• внимание к деталям и порядок в документах;
• знание принципов начисления заработной платы;
• опыт от 1 года в кадровом делопроизводстве.

• конкурентная зарплата;
• понятный объём задач и поддержку коллег;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график 5/2, комфортные условия в офисе.

Для понимания: 4 юр. лица: всего 300 человек