Ведущий специалист по кадрам

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

- оформление приёма на работу, переводы, увольнения,

отпуска, командировки, поощрения и дисциплинарные взыскания

в 1С ЗУП:

- подготовка проектов приказов, трудовых договоров,

дополнительных соглашений, договоров о материальной

ответственности и иных кадровых документов;

-ведение трудовых книжек (в т. ч. электронные — передавать

сведения в СФР по форме ЕФС-1);

- формирование и ведение личных дел работников,

актуализация карточки учёта персонала и базы данных о

сотрудниках;

- выдача работникам справок (о стаже, должности, доходах и

т. п.) и копии документов, связанных с работой, в сроки,

установленные ТК РФ;

- ведение учёта численности и состава персонала,

отслеживание движения кадров;

- своевременная готовка и сдача кадровой отчётности в СФР,

Росстат, центр занятости, военкомат и иные органы;

- контроль соблюдения сроков и корректности заполнения форм

отчётности (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.);

- обеспечение обработки и защиты персональных данных в

соответствии с 152-ФЗ, поддержание режима

конфиденциальности;

- контроль за актуальностью согласий на обработку

персональных данных, своевременно фиксировать изменения;

- ознакомление работников под подпись с локальными

нормативными актами, затрагивающими их трудовые права и

обязанности;

- проверка документов воинского учёта при приёме на работу;

- ведение карточки учёта (форма № 10), проведение сверок,

актуализация сведений о военнообязанных;

- подготовка и своевременная отправка отчётности и

уведомлений в военкоматы, МВД и другие гос. Органы с целью

корректного ведения воинского учета;

- формирование номенклатуры дел;

- подготовка документов к передаче на архивное хранение либо

к уничтожению по истечении сроков хранения;

- поддержание порядок в кадровом архиве, обеспечение

сохранности документов согласно №125-ФЗ от 22.10.2004.

• Высшее, экономическое, бухгалтерский учет и кадры
• 1С ЗУП, КА, КЭДО, Битрикс 24, СБИС, MS Office, Word, Excel
• Знание налогового законодательства в части оплаты труда
• Знание ТК РФ и нормативных актов в сфере труда
• Знания законодательства о персональных данных и воинском учете
• Опыт работы в КЭДО и СБИС
• Понимание порядка заполнения форм отчетности (ЕФС-1 и др.)
• Навыки деловой коммуникации, хорошее знание русского языка

• Оформление по ТК РФ;

• Социальный пакет по ТК РФ;

• 5-дневная рабочая неделя;

• График работы 09.00 до 18.00;

• Заработная плата 2 раза в месяц;

• Работа в офисе компании (г. Москва, Снежная 26, этаж 11).