Старший менеджер по подбору персонала

Обязанности:​​​

Усилении функции подбора на распределительном центре (организация и контроль подбора персонала, в подчинении 2 сотрудника)

Организация массового подбора персонала: кладовщики, комплектовщики, грузчики.

Самостоятельный подбор персонала по точечным и массовым позициям

Оптимизация текущих процессов по подбору персонала и внедрение новых

Эффективное управление бюджетом на подбор, организация рекламных компаний;

Отслеживание изменений рынка труда с точки зрения заработных плат, условий труда: проведение мониторингов;

Выявление причин текучести персонала, разработка мер по предупреждению/минимизации текучести;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом.

Ведение отчетности.

Требования:​​​​​​

Высшее образование;

Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет;

Обязателен опыт организации работы отдела персонала на распределительных центрах/складах;

Знание трудового законодательства РФ;

Инициативность, активность, самостоятельность.

Условия:

Офис находится на территории ССТ Бритово, Раменский район;

Бесплатный корпоративный автобус для сотрудников от г. Воскресенск, г. Раменское, г. Бронницы, г. Люберцы, м. Лермонтовский проспект;

Бесплатная парковка на территории;

График работы: пн-пт с 09-00 до 18-00, в офисе компании (гибридного графика нет);

Бонусная программа скидок для сотрудников;

Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека;

Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата.