Рекрутер / HR-менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу и сопровождения адаптации.

• Подбирать риелторов в команды продаж.

• Работать с откликами и активно искать кандидатов в базе резюме HeadHunter и других источниках (ТГ-каналы, Trends, Kaspi Вакансии).

• Проводить телефонные и очные интервью, оценивать мотивацию, коммуникативные навыки и готовность кандидатов к работе в продажах.

• Организовывать встречи с руководителями групп, подтверждать собеседования и поддерживать связь с кандидатами.

• Сопровождать кандидатов до стажировки и выхода, фиксировать обратную связь.

• Вести базу кандидатов и воронку подбора, анализировать причины отказов и недоходов.

• Предлагать идеи для улучшения поиска и коммуникации с кандидатами.

Что для нас важно:

• Опыт подбора персонала от 1 года.

• Умение работать с холодным поиском, а не только с откликами.

• Навыки интервьюирования: задавать уточняющие вопросы и оценивать кандидата на конкретных примерах.

• Умение понятно и убедительно рассказывать о вакансии, честно объясняя условия работы.

• Организованность, ответственность и внимание к договорённостям.

• Готовность работать на результат и взаимодействовать с руководителями.

• Опыт массового подбора или найма сотрудников в продажи будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в растущем агентстве с опытной управленческой командой.

• Взаимодействие и поддержку внутри HR-отдела.

• Возможность предлагать и внедрять идеи по улучшению подбора.

• Открытое общение, обмен опытом и командную работу.

• Доход: фиксированный оклад + KPI + бонусы за закрытие вакансии. Совокупный доход от 280 000 на руки.

• График: 5\2, работа в офисе. Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

• Место работы: Астана, ул. Токпанова, 33, БЦ A.R.S, 3 этаж, кабинет 311.

Хочешь стать частью нашей команды? Оставляй отклик — мы обязательно свяжемся с тобой и расскажем подробнее о работе в Atlant Estate!