Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

Приглашаем в команду «Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала»

Преимущества работы у нас:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• программы карьерного и профессионального роста;
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
• бесплатная парковка рядом с офисом;
• компенсация мобильной связи;
• развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.

Ключевые задачи:

• Организовывать обучение и развитие работников;

• Составлять ежегодные планы обучения и развития персонала;
• Составлять и контролировать статьи расходов на обучение и развитие персонала;
• Участвовать в совместной работе учебно-консультационного центра;
• Анализировать рынок образовательных услуг, готовить предложения по

поставщикам услуг;

• Организовывать формирование кадрового резерва;
• Организовывать обучение работников, управленческое обучение руководителей и специалистов;
• Организовывать участие работников в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях WorldSkills, хакатонах, отраслевых конференциях;
• Оказывать поддержку сотрудников по вопросам обучения и развития персонала;
• Собирать, анализировать и структурировать информацию по предлагаемым учебным программам на рынке образовательных услуг;
• Ввести учет и регистрацию документов по обучению персонала (в т.ч. в СЭД, оформлять договора и сопутствующую документацию на обучения);
• Систематизировать, обобщать и анализировать результаты обучения персонала и обеспечивать обратную связь по результатам;
• Проводить мониторинг выполнения плана обучения и бюджета обучения и контролировать исполнение бюджета;
• Оценивать результативность предпринятых действий, направленных на получение требуемой компетентности с сохранением документированной информации проведенной оценки;
• Проводить корректирующие действия в случае неэффективного обучения;
• Использовать лучшие практики организации в обучении;
• Взаимодействовать с высшими и средними профессиональными учебными заведениями.

Для решения задач потребуется:

• Высшее профессиональное образование;
• Уверенное использование ПК и знание 1 С;
• знание всех HR-блоков с экспертизой в T&D;
• развитые коммуникативные и презентационные навыки;
• опыт работы на производстве обязателен.

Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!