Менеджер по цифровому маркетингу / Digital-маркетолог

В российскую мультибрендовую Торгово-Производственную Группу Компаний, с историей более 25 лет, требуется - Специалист / Ведущий специалист по цифровому маркетингу / Digital-маркетолог.

Мы создаем новую функцию на стыке маркетинга, бизнеса и работы с клиентами.

Ваша миссия:

Сделать digital рабочим инструментом для развития бизнеса, клиентов и продаж ASD.

Не просто вести рекламные кампании и сайт, а: превращать бизнес-задачи в работающие digital-решения, которые помогают привлекать клиентов, развивать продажи и улучшать взаимодействие с ASD.

Чем предстоит заниматься / Обязанности:

· Развивать и переработать сайт ASD: UX/UI, структуру, контент, функциональность и личный кабинет партнера.

· Быть владельцем digital-процессов, связанных с сайтом: формировать задачи, управлять подрядчиками и взаимодействовать с IT, маркетингом и другими подразделениями.

· Настроить и развивать SEO и GEO, увеличивать органический трафик и видимость ASD в поисковых и AI-системах.

· Запускать performance и охватные кампании: SEM, ретаргетинг, продвижение в социальных сетях, lead generation и другие digital-инструменты.

· Создавать и развивать landing pages под различные бизнес- и маркетинговые задачи.

· Развивать внутренний портал ASD и улучшать его пользовательский опыт.

· Создавать и вести онлайн-каталоги и другие digital-инструменты для продаж.

· Развивать digital-партнерства: кабинеты, онлайн-полки, карточки товаров и брендов, JBP-кампании в digital-кабинетах партнеров.

· Выстраивать digital-аналитику и отчетность: оценивать эффективность каналов, кампаний и digital-инструментов и находить точки роста.

Кого мы ищем:

Мы ищем человека, который понимает не только digital, но и то, как digital работает на бизнес.

Нам важен не столько опыт ведения отдельных каналов, сколько способность ответить на вопросы:

· Какую бизнес-задачу решает этот digital-инструмент?

· Как сделать так, чтобы клиенту было проще найти, выбрать и купить нужный продукт?

· Где мы теряем пользователя и как улучшить его путь?

· Какой digital-канал действительно даст нужный результат?

· Как измерить эффективность digital для бизнеса?

Будет преимуществом:

· опыт в B2B digital-маркетинге;

· опыт развития корпоративных сайтов и digital-продуктов, включая UX/UI;

· практический опыт в SEO, performance, lead generation и web-аналитике;

· опыт работы с CRM, личными кабинетами, маркетплейсами или партнерскими digital-платформами;

· опыт в производственных компаниях, дистрибуции, FMCG / non-food, HoReCa или других B2B-отраслях.

Мы ищем человека с сильным digital-мышлением, системностью и высокой самостоятельностью.

Для нас важно, чтобы Вы не просто получали техническое задание и запускали кампанию, а могли самостоятельно разобраться в задаче, предложить решение, организовать его реализацию и довести до результата.

Как мы будем оценивать результат

Для нас важно не количество запущенных кампаний или страниц, а то, насколько digital помогает бизнесу:

· клиентам — проще находить и выбирать продукты ASD;

· продажам — эффективнее работать с клиентами и ассортиментом;

· партнерам — эффективнее продвигать продукцию ASD;

· компании — получать больше качественного трафика, лидов и коммерческих результатов.

В конечном счете мы хотим создать digital-систему ASD, которая является полноценной частью бизнеса, а не набором отдельных каналов.

Важно:

Мы будем признательны, если вместе с резюме Вы приложите Сопроводительное письмо.

Для нас это не формальность. Нам важно понять, какие digital-задачи Вы уже решали, что именно было в зоне Вашей ответственности и какого результата Вы добились.

Поэтому особенно ценим отклики, в которых Вы приводите 1–2 конкретных digital-кейса, которыми гордитесь.

Дополнительные Требования:

• Образование - Высшее (приоритетные направления - экономика, маркетинг, математика, физика, любое другое техническое).

• Must have:

• опыт развития корпоративного сайта или digital-продукта — структура, UX/UI, функциональность, контент, постановка задач разработчикам;
• практический опыт performance-маркетинга и генерации лидов;
• опыт работы с веб-аналитикой и оценкой эффективности digital-каналов;
• опыт создания лендингов под бизнес- и маркетинговые задачи;
• опыт взаимодействия с разработчиками, IT, дизайнерами и внешними подрядчиками;
• способность самостоятельно формировать digital-стратегию / дорожную карту, а не только выполнять готовое ТЗ;
• понимание воронки B2B и специфики более длинного пути пользователя;
• опыт работы с личными кабинетами / маркетплейсами / партнерскими digital-платформами — желательно.

При прочих равных - приоритет кандидатам, которые работали в:

• B2B;
• производственных компаниях;
• дистрибуции;
• FMCG / non-food;
• HoReCa;
• e-commerce / marketplace;
• компаниях со сложным ассортиментом и большим количеством SKU;
• компаниях, где digital работает не только на конечного потребителя, но и на продажи / партнеров / клиентов.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся Группе Компаний, существующей на рынке более 25 лет; дружная команда.

• Трудоустройство по ТК РФ - Трудовой Договор (полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц, отпуска, больничные и др.); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта кандидата).

• Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская (от метро пешком 10-12 минут).

• График работы (в Офисе): 5/2, пн.-пт. с 9:00 до 18:00, включая перерыв на обед 1 час.

• Корпоративное обучение; корпоративные скидки на продукцию компании.