Менеджер по рекламе и маркетинговым коммуникациям в группу аптечных брендов

Компания «Аванта» - крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции с 80-летней историей. В нашем портфеле — бренды-лидеры в своих категориях: Atopic®, ДиаДерм®, КСЕОС 5.0®, Мое солнышко®, Морозко®, EVO® и другие.

Приглашаем менеджера по рекламе и маркетинговым коммуникациям присоединиться к дружной команде группы аптечных брендов – Atopic®, ДиаДерм®, КСЕОС 5.0®.

Основные задачи:

• Планирование и ведение рекламных кампаний брендов (медийная онлайн реклама, реклама на маркетплейсах, SMM). Работа с профессиональными командами рекламных и SMM агентств в связке бренд-менеджерами.
• Управление SEO и GEO сайтов брендов. Координация и контроль работы агентства, самостоятельный анализ трафика и функционала сайтов, предложения по улучшению сайтов, наполнение сайта статьями в связке с копирайтерами.
• Координация разработки рекламных материалов, контента, видеороликов, POSM. Выбор подрядчиков, подготовка ТЗ, взаимодействие с продакшенами, дизайнерами, внутреннее согласование.
• Web-разработки для сайтов/проектов брендов. Участие в составлении ТЗ, выборе подрядчика. Взаимодействие с подрядчиками на стадиях: прототипирование, дизайн, тестирование.

От Вас мы ожидаем:

• Навыки управления проектами, в том числе творческими.
• Сильные аналитические способности.
• Опыт/ участие в разработке и ведении рекламных кампаний в digital. Знание основных терминов, принципов ведения digital.
• Опыт работы с SEO. Умение работать с Яндекс метрикой.
• Опыт SMM-продвижения.
• Опыт работы с дизайнерами, продакшенами. Хороший художественный вкус, чувство композиции.
• Навыки копирайтинга. Высокий уровень грамотности, умение разбираться в стилистике текстов, умение чувствовать «tone of voice». Способность разбираться в текстах медицинской тематики.

• Опыт разработки или участие в разработке web (сайты, лендинги, блоки и пр.).

Мы предлагаем:

• Комбинированный формат работы (2 дня – офис, 3 дня – удаленная работа);
• Конкурентную заработную плату (ежемесячный оклад);
• Корпоративную расширенную программу ДМС;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружественную корпоративную культуру.