Директор производства и складского комплекса

ООО «KALYE» — это эталон качества, статус надёжного лидера-производителя и безупречная экспертиза в создании востребованных решений для beauty-индустрии.

Мы создаём продукты, которые становятся не только профессиональным инструментом мастеров для достижения безупречных результатов, но и любимым выбором тех, кто ценит качество. Успешно развиваем такие бренды, как: TNL Professional, Pashe, AdriCoco, и продолжаем создавать новые!

Сегодня в нашей производственной линейке — два действующих направления:

• Косметические средства
• Гель-лаковая продукция

Мы ищем руководителя, который возглавит весь производственно-складской контур, обеспечит бесперебойный выпуск текущего ассортимента и примет участие в запуске нового направления по выдуву пластиковой тары.

Ключевые задачи и обязанности

1. Управление производством

• Осуществлять общее руководство производством в рамках производственно-складского комплекса, обеспечивая выполнение планов по обоим действующим направлениям (косметика и гель-лаки) в полном объёме и в установленные сроки.
• Контролировать соблюдение технологических регламентов, рецептур, стандартов качества и санитарных норм (GMP, СанПиН, ТР ТС 009/2011).
• Управлять себестоимостью: нормировать расход сырья и упаковки, минимизировать потери и брак, повышать производительность труда.
• Организовывать подготовку и освоение новых SKU с учётом постоянного расширения ассортимента.
• Обеспечивать техническое состояние и своевременное обслуживание оборудования (реакторы, гомогенизаторы, фасовочные и укупорочные линии, линии розлива гель-лаков), планировать ремонты и модернизацию.
• Внедрять принципы бережливого производства (Lean, 5S), устранять узкие места, участвовать в проектах автоматизации.
• Принимать участие в запуске нового направления по выдуву пластиковой тары: участвовать в подборе и пусконаладке оборудования, формировании команды участка, разработке технологических регламентов и интеграции участка в общий производственный контур.
• Руководить производственным персоналом: распределять зоны ответственности, организовывать обучение и развитие сотрудников, обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

2. Управление складским хозяйством

• Организовывать и контролировать работу складского комплекса (сырьё, упаковка, комплектующие, готовая продукция).
• Обеспечивать корректную работу в системе маркировки «Честный Знак»: маркировка, агрегация, ввод и вывод из оборота, работа с ГИС МТ, взаимодействие с ЦРПТ, соблюдение сроков и правил нанесения кодов.
• Управлять процессами приёмки, размещения, адресного хранения, комплектации и отгрузки готовой продукции.
• Оптимизировать складские процессы: зонирование, топология хранения, автоматизация учёта, повышение скорости сборки заказов.
• Обеспечивать точность складского учёта, проводить инвентаризации, минимизировать расхождения.
• Организовывать отгрузки в соответствии с графиками продаж, взаимодействовать с транспортными компаниями.
• Управлять запасами готовой продукции совместно с коммерческой службой, контролировать оборачиваемость и неликвид.
• Руководить складским персоналом: распределять задачи, контролировать дисциплину, организовывать обучение.

3. Кросс-функциональное взаимодействие и развитие

• Формировать и реализовывать производственную стратегию, синхронизированную с коммерческими планами компании.
• Управлять бюджетом подразделения: планировать затраты, контролировать себестоимость, обеспечивать выполнение целевых показателей.
• Выстраивать управленческую отчётность (KPI, дашборды) для руководства и собственников.
• Взаимодействовать с контролирующими органами и аудиторами по вопросам производства, склада и маркировки.
• Участвовать в разработке стратегии развития компании, вносить предложения по расширению ассортимента, модернизации и автоматизации.
• Формировать организационную структуру подразделения, участвовать в подборе, адаптации и мотивации персонала совместно с HR-службой, создавать кадровый резерв.

Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее техническое или экономическое образование (преимущественно).

Обязательный опыт:

• Опыт руководства производством от 3 лет
• Опыт работы в косметической, парфюмерной, бытовой химии или фармацевтической отрасли - будет преимуществом
• Опыт работы с системой «Честный Знак».
• Опыт управления складом с номенклатурой от 1 500 SKU.
• Опыт управления коллективом от 50 человек.
• Опыт запуска новых производственных участков или линий (приветствуется опыт в полимерах / выдуве).

Профессиональные навыки:

• Знание технологии производства косметики и/или гель-лаковой продукции (будет преимуществом).
• Понимание принципов работы выдувного оборудования (будет преимуществом).
• Уверенное владение 1С (УПП / ERP / Комплексная), Excel, системами складского учёта.
• Знание нормативной базы: ТР ТС 009/2011, СанПиН, требования ГИС МТ.
• Навыки бюджетирования, нормирования, управления себестоимостью.
• Опыт внедрения Lean, 5S, автоматизации процессов.

Личные качества:

• Лидерские качества, умение вести за собой и принимать решения.
• Системное мышление, ориентация на результат.
• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
• Готовность лично участвовать в запуске нового направления.

Условия:

• Место работы: с. Столбище, ул. Лесхозовская, 32.
• График работы: 5/2, с 7:00 до 16:00.
• Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (оклад + KPI-).
• Возможности: реальное влияние на развитие бизнеса, участие в запуске нового направления, работа с широким ассортиментом и современными вызовами отрасли.
• Комфорт и удобства: Охраняемая парковка, оборудованная кухня/зона отдыха.
• Дополнительные "плюшки": корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и подарки от компании, подарки на новый года детям сотрудников, материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами.