Удалённая работа · Выезды в Муром один раз в месяц · Гибкий формат сотрудничества
«Роданика» ищет технолога-разработчика, который будет создавать новые функциональные безалкогольные напитки — от идеи и лабораторного образца до запуска на производстве.
Нам нужен не исполнитель по готовым формулам, а самостоятельный разработчик, способный влиять на продуктовый портфель компании и создавать напитки, которые действительно выходят на полку.
О компании
«Роданика» — производитель натуральных живых напитков из Мурома Владимирской области.
У нас:
- собственный завод и команда около 180 сотрудников;
- более 40 SKU в ассортименте;
- собственная дистрибуция;
- контракты с федеральными сетями: «ВкусВилл», «Пятёрочка», «Магнит», «Перекрёсток», «Азбука Вкуса» и другими.
Главная задача
Стабильно разрабатывать готовые к запуску рецептуры функциональных напитков: от идеи и первого лабораторного образца до масштабирования на нашем производстве.
Предстоит работать с лимонадами, ферментированными напитками, чайными и травяными основами, энергетиками без кофеина, пребиотическими и белковыми напитками.
Что вы будете делать
- Разрабатывать рецептуры по брифам компании.
- Подбирать функциональные ингредиенты: пребиотики, адаптогены, витамины, минералы и растительные экстракты.
- Искать поставщиков, запрашивать и тестировать образцы сырья.
- Готовить лабораторные образцы и отправлять их в Муром вместе с дегустационными листами и технологическими картами.
- Рассчитывать сырьевую себестоимость и подбирать более выгодные компоненты без потери качества и вкуса.
- Оценивать стабильность продукта и предполагаемый срок годности: осадок, расслоение, изменение цвета и вкуса.
- Подбирать подходящий способ обработки и консервации.
- Проверять состав, маркировку и допустимость заявлений о пользе в соответствии с требованиями ЕАЭС.
- Оформлять рецептуры, технологические инструкции, ТУ или СТО при необходимости.
- Масштабировать лабораторные рецептуры на производстве и проводить опытные варки.
- Обучать технологов цеха работе с новыми продуктами.
- Следить за российскими и мировыми трендами и предлагать идеи для развития продуктового портфеля.
Как организована работа
- Работа удалённая — в собственной домашней или арендованной лаборатории.
- Постоянная связь в рабочее время через Telegram, созвоны и общий трекер задач.
- Один короткий отчёт и статус-созвон в неделю.
- Отправка образцов в Муром курьером или через СДЭК.
- Выезд на завод в Муром один раз в месяц на 1–3 дня для дегустаций, опытных варок и работы с производственными технологами.
- Прямое подчинение директору по развитию.
- Формат сотрудничества обсуждается индивидуально: удалённый трудовой договор, ГПХ или работа с самозанятым.
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Что для нас важно
- Высшее образование по направлению технологии продуктов питания, бродильных производств, пищевой биотехнологии или химии.
- Опыт разработки напитков от трёх лет: безалкогольные напитки, соки, лимонады, квас, пиво или функциональные продукты.
- Не менее двух разработанных вами продуктов, которые были запущены в производство и вышли на полку.
- Знание требований ТР ТС 021/2011, 022/2011 и 029/2012, правил маркировки и использования заявлений о пользе.
- Опыт работы с функциональными ингредиентами, понимание их дозировок и взаимодействия.
- Наличие собственной лаборатории или готовность её оборудовать: весы с точностью 0,01 г, рефрактометр, pH-метр, базовая лабораторная посуда и возможность холодного хранения образцов.
- Самостоятельность, дисциплина, быстрая обратная связь и соблюдение сроков.
- Готовность приезжать в Муром один раз в месяц.
Будет преимуществом
- Опыт работы с квасом, комбучей и лактоферментацией.
- Успешное масштабирование рецептур с лабораторного уровня на промышленную линию.
- Опыт снижения содержания сахара и работы с бескалорийными подсластителями.
- Собственная база поставщиков ингредиентов в России и Китае.
- Сенсорная подготовка и опыт проведения дегустационных панелей.
Почему стоит присоединиться к «Роданике»