Старший Менеджер по digital-коммуникациям (ON Медиа, КИОН)

КИОН – онлайн-кинотеатр, который предлагает более 150 телеканалов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманское направление платформы – оригинальный контент. Среди originals КИОН такие хиты, как «Почка», «Обоюдное согласие», «Первый номер», «Хрустальный» и «Актерище», новые проекты выходят первого числа каждого месяца.

Мы в поиске Старшего менеджера по Digital-коммуникациям в КИОН, который умеет самостоятельно работать с рекламными кампаниями, не боится аналитики и цифр и способен быстро погружаться в новые инструменты.

В зоне ответственности — продвижение КИОН в digital: охватные digital-кампании, Smart TV/CTV, Telegram и работа с инфлюенсерами, а также анализ эффективности размещений.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать охватные digital-кампании KION;
• Подбирать каналы и форматы под задачи кампании;
• Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками;
• Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов;
• Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации;
• Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV;
• Оценивать предложения и результаты размещений;
• Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний;
• Планировать и запускать размещения;
• Оценивать качество и результаты размещений;
• Анализировать результаты web- и mobile-кампаний;
• Работать с основными digital-метриками;
• Разбираться в воронке пользователя;
• Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции;
• Работать с post-click и post-view данными;
• Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию;
• Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний.

Что мы ожидаем от кандидата:

• 3+ года опыта в digital marketing;
• Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний;
• Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы;
• Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты;
• Опыт работы с Telegram-каналами;
• Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.