Младший бренд менеджер (EPICA)

Эрманн - крупная международная компания, чье производство основано на проверенных временем традициях, богатой истории и настоящем профессионализме.

Мы разрабатываем и производим продукты питания высочайшего качества, которые являются полезными для здоровья. Продукты компании «Эрманн» соответствуют международному стандарту IFS Food.

Мы производим всем известные и любимые бренды – Epica, Grand Desert, Эрмигурт, Мама Лама, Услада, Нежный, Fruttis, HYPER High Protein и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в маркетинге в FMCG компании не менее 2 лет в должности младшего бренд менеджера;
• Знание основных инструментов маркетинга и аналитических методов;
• Умение работать с агентствами и большим количеством параллельных задач;
• Уверенное владение английским языком;
• Хорошее знание MS Office (Excel, Word, Power Point);
• Самостоятельность, коммуникабельность, скорость и ответственность за результат.

Обязанности:

• Помощь в подготовке и запуске рекламных кампаний: взаимодействие с агентствами, участие в разработке и адаптации контента, контроль за соблюдением сроков;
• Мониторинг трендов в социальных медиа, контенте, визуальной культуре и коммуникациях брендов; поиск актуальных кейсов, форматов и механик, релевантных EPICA;
• Поддержание проектов и интеграций с блогерами;
• Помощь в организации BTL мероприятий: участие в брифингах, сопровождение подготовки, контроль за реализацией и соблюдением сроков;
• Сопровождение разработки и запуска новой упаковки: контроль согласования макетов, работа с цветовыми пробами и финальными файлами, участие в печатных приладках на производстве;
• Контроль, сбор и систематизация мастер-файлов и актуальных материалов бренда;
• Работа с продукцией: заказ продукции для маркетинговых активностей, помощь в организации дегустаций;
• Работа с обращениями потребителей;
• Взаимодействие с командой в текущих проектах и операционных задачах бренда;
• Взаимодействие со смежными отделами по реализации кросс-функциональных проектов, связанных с брендом.

Компенсационный пакет:

• Фиксированный оклад;
• Годовая премия;
• Частичная компенсация питания;
• Медицинская страховка после испытательного срока;
• Доплата по больничным листам;
• Подарки от компании к праздникам, бесплатные йогурты, дополнительные отпуска в связи с жизненными обстоятельствами и другие преимущества;
• Гибридный график работы после прохождения испытательного срока.