Руководитель образовательной площадки

Кто мы?

Добро пожаловать в Колледж городских предпринимателей!
Мы предоставляем уникальный колледж для студентов, стремящихся развивать свои навыки в таких востребованных областях, как дизайн, маркетинг, IT и предпринимательство. Наша цель — вдохновить новое поколение лидеров, которые создадут инновационные решения для современных городов и бизнеса.

Наш колледж успешно работает в других городах, и сегодня мы открываемся в Екатеринбурге, запускаем новый коммерческий колледж в и ищем руководителя структурного подразделения, который возьмёт на себя открытие площадки!

Ключевая задача

Подобрать и подготовить помещение под открытие колледжа: поиск локации, оценка пригодности под лицензирование по требованиям ДПО и СПО, работа с собственниками и арендодателями.

Чем предстоит заниматься?

• Пройти процедуру лицензирования: подготовка помещения и документов, взаимодействие с Роспотребнадзором, надзорными и контролирующими органами;

• Запустить операционную деятельность подразделения: набрать и адаптировать команду (преподаватели, кураторы, классные руководители), сформировать студенческое самоуправление;

• Организовать учебный процесс и контроль качества: объективность оценки студентов, работа кружков, состояние учебных помещений, посещаемость;

• Выстроить воспитательную работу и коммуникации: ярмарки вакансий, семинары, встречи с работодателями, взаимодействие с родительским комитетом;

• Наладить партнёрства: контакты со школами региона, договоры с вузами-партнёрами;

• Вести аналитику и отчётность: NPS, оценка работы кураторов студентами, посещаемость, система обратной связи и task-менеджмента в команде.

Что мы ожидаем

• Опыт руководящей работы 3–5 лет — в образовательных организациях или в коммерческих/государственных структурах;

• Обязательно: опыт участия в лицензировании образовательной деятельности, взаимодействия с Роспотребнадзором и контролирующими органами;

• Знание ФЗ «Об образовании в РФ», ФГОС СПО, профессиональных стандартов;

• Опыт управления персоналом, стратегического планирования и развития образовательной организации;

• Лидерство и готовность вести за собой команду на этапе запуска.

Будет преимуществом

• Опыт работы в СПО;

• Педагогический или методический опыт в организациях СПО;

• Опыт действующего директора колледжа, заведующего учебной частью, заместителя по УВР.

Мы предлагаем

• Запуск новой образовательной площадки в Екатеринбурге;
• Готовые учебные планы, образовательные программы и методическую поддержку головного колледжа;
• Поддержку HR, маркетинга и управленческой команды;
• Самостоятельную управленческую роль с реальными полномочиями;
• Оформление и условия обсуждаются по итогам собеседования.

Кого мы особенно ждём

Человека, который уже работал в колледже или СПО и понимает изнутри, как устроены лицензирование, надзорные требования и учебный процесс. Того, кто готов взять на себя не только администрирование, но и «полевую» часть — поиск помещения, переговоры, подготовку к проверкам.

Если это про вас — присылайте отклик, обсудим детали индивидуально.