Руководитель проектов по трансформации и клиентскому опыту (дирекция развития и эффективности)

СБЕР

Руководитель проектов по трансформации и клиентскому опыту (дирекция развития и эффективности)

Описание вакансии

Мы ищем сильного проектного менеджера в Дирекцию развития и эффективности Блока «Риски» Сбера. Наша команда — корпоративный центр одного из крупнейших функциональных блоков Банка. Мы отвечаем за развитие стратегии, эффективность процессов, реализацию трансформационных инициатив и создание условий, в которых тысячи специалистов работают продуктивнее, а наши внутренние и внешние клиенты получают качественные и удобные сервисы. Сегодня мы трансформируем подходы к управлению рисками: переосмысляем процессы, внедряем искусственный интеллект, развиваем автономные решения и устраняем избыточную сложность.

Нам нужен человек, который умеет превращать сложные управленческие задачи в конкретные изменения с измеримым результатом.

Обязанности

Трансформировать процессы и повышать эффективность

  • Развивать процессную архитектуру Блока «Риски», находить возможности для упрощения, ускорения и автоматизации процессов
  • Инициировать редизайн ключевых процессов, устранять лишние этапы и повышать производительность команд
  • Запускать инициативы с применением цифровых решений, генеративного ИИ и ИИ-агентов
  • Оценивать экономический эффект изменений и обеспечивать достижение целевых показателей
  • Формировать единые подходы к процессному управлению и поддерживать актуальность процессной модели в ARIS.

Делать продукты и сервисы Блока «Риски» удобнее для клиентов

  • Развивать систему управления клиентским опытом внутренних и внешних потребителей сервисов Блока «Риски»
  • Выявлять проблемные точки клиентских путей, собирать обратную связь и находить причины неудовлетворенности
  • Формировать и реализовывать инициативы по повышению удовлетворенности, скорости и качества предоставления сервисов
  • Развивать систему показателей клиентского опыта и качества процессов, отслеживать результаты улучшений.

Управлять стратегическими и кросс-функциональными проектами

  • Координировать взаимодействие между риск-подразделениями, бизнес-блоками, ИТ-командами и корпоративным центром
  • Приоритизировать портфель инициатив на основе бизнес-эффекта, клиентской ценности и рисков
  • Готовить аналитические материалы и управленческие решения для руководства Блока «Риски»
  • Обеспечивать достижение результатов, а не только выполнение проектных планов.

Требования

  • Имеете от 3 лет опыта в управлении проектами, процессной трансформации или развитии эффективности в крупной финансовой либо технологической компании. Опыт работы в штабных подразделениях Банка будет преимуществом
  • Умеете самостоятельно диагностировать проблему, находить решение, объединять заинтересованные стороны и доводить изменения до результата
  • Обладаете опытом оптимизации и редизайна бизнес-процессов, управления крупными кросс-функциональными инициативами
  • Понимаете принципы управления клиентским опытом, умеете работать с метриками удовлетворенности и качества сервисов
  • Обладаете сильными аналитическими навыками: умеете работать с данными, оценивать экономический эффект и обосновывать управленческие решения
  • Ориентируетесь в современных технологиях автоматизации и понимаете возможности применения генеративного ИИ в бизнес-процессах
  • Обладаете системным мышлением, умеете договариваться, аргументировать позицию и эффективно взаимодействовать с руководителями разных уровней
  • Самостоятельны, инициативны, ориентированы на измеримый результат и готовы брать ответственность за изменения
  • Высшее образование (экономическое, математическое, техническое или смежное)
  • Опыт работы с процессными моделями и ARIS, знание банковских корпоративных процедур, понимание риск-менеджмента, практический опыт внедрения AI-решений.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Ozon
  • Москва

  • Не указана

Ozon
  • Москва

  • Не указана

СберСпасибо
  • Москва

  • Не указана

Банк ВТБ (ПАО)
  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию