Мы более 6 лет занимаемся e-commerce и продаём товары на крупных маркетплейсах — Wildberries и Яндекс Маркете.
Сейчас развиваем новое направление — VK и VK Shops и ищем человека, который поможет превратить VK в полноценный канал привлечения клиентов и продаж. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ МЫ РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО ГИБРИДНЫЙ ИЛИ ОФИСНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ.
Что нужно будет делать
- Развивать VK-сообщества и направление VK Shops.
- Придумывать и создавать контент для продвижения товаров.
- Разрабатывать идеи для VK Клипов, коротких видео и UGC.
- Адаптировать контент под разные товары и аудитории.
- Искать и тестировать новые форматы и механики продвижения.
- Работать с авторами и UGC-контентом.
- Анализировать просмотры, переходы и другие показатели.
- Понимать, почему контент получает охваты, но не приводит переходы и продажи.
- Связывать контент с карточками товаров, VK Shops и продажами.
- Тестировать гипотезы и делать выводы по результатам.
- Использовать AI-инструменты для поиска идей, создания и обработки контента.
Что мы ищем
Нам нужен не просто SMM-специалист, который умеет регулярно публиковать посты.
Ищем человека, который понимает связку:
контент → внимание → переход → товар → покупка.
Важно уметь самостоятельно предлагать идеи, тестировать их и смотреть на результат в цифрах.
Требования
- Опыт работы с VK.
- Опыт создания контента и коротких видео.
- Понимание принципов продвижения товаров через контент.
- Желателен опыт в e-commerce / маркетплейсах.
- Понимание базовой аналитики контента и воронки продаж.
- Умение самостоятельно искать идеи и предлагать гипотезы.
- Готовность работать с AI-инструментами.
Будет плюсом
- Опыт работы с VK Shops.
- Опыт с VK Клипы.
- Опыт работы с UGC и авторами.
- Опыт продвижения товаров через контент.
- Опыт работы с Wildberries, Ozon или Яндекс Маркетом.
- Опыт работы с рекламными инструментами VK.
Условия
- Гибридный формат работы.
- Молодая команда в сфере e-commerce.
- Возможность самостоятельно развивать новое направление VK и VK Shops.
- Много пространства для инициативы и собственных идей.
- Возможность видеть прямой результат своей работы.
Этапы отбора
В связи с большим количеством откликов сначала зададим несколько коротких вопросов об опыте и подходе к работе.
Если ваш опыт нам подходит, пригласим на следующий этап и подробнее обсудим задачи и формат работы.