Директор по маркетингу и PR (CMO)

Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга и коммуникаций для достижения бизнес-целей компании (рост доли рынка, привлечение аудитории).

Построение сильного бренда и внешнего позиционирования компании как технологического лидера отрасли.

Управление перформанс-маркетингом: сквозная аналитика юнит-экономики, оптимизация воронок привлечения клиентов, управление бюджетами каналов (контекстная/таргетированная реклама, SEO, ASO, аффилиаты).

Создание и развитие собственных медиа, контентных хабов и образовательных продуктов для повышения финансовой грамотности аудитории.

Выстраивание продуктового маркетинга: исследования рынков и конкурентов, упаковка ценностного предложения, вывод новых фичей и сервисов на рынок.

Руководство внешними коммуникациями: работа с топ-СМИ (РБК, Коммерсантъ, Ведомости), профильными финансовыми и ИТ-изданиями, формирование пула амбассадоров и инфлюенсеров.

GR-коммуникации и взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и регуляторами для лоббирования интересов бизнеса.

Полное управление командой маркетинга и PR (прямое подчинение от 15 человек): найм, менторство, выстраивание процессов внутри департамента и кросс-функциональное взаимодействие с продажами, продуктом и разработкой.

Опыт работы на позиции CMO, директора по маркетингу или руководителя направления в финтехе, банках ТОП-30, крупных платежных системах или телекоме не менее 5 лет.

Подтвержденный трек-рекорд управления многомиллионными рекламными бюджетами с подтвержденным ROMI > 300%.

Глубокое понимание специфики продвижения финансовых услуг: требования ФЗ «О рекламе», маркировка рекламы, ограничения площадок, комплаенс-процедуры.

Умение работать с данными: владение инструментами веб-аналитики, BI-системами, опыт построения сквозной аналитики и атрибуции многоканальных последовательностей.

Навык вывода компаний из «красного океана» конкуренции через дифференциацию бренда и нестандартные креативные механики.

Наличие сильных кейсов по выводу технологических продуктов на высококонкурентный рынок РФ.

Готовность к работе в режиме высокой интенсивности и прямому взаимодействию с фаундерами/собственниками бизнеса.

Конкурентоспособный фиксированный оклад: от 600 000 ₽ gross (готовность обсуждать условия с сильным кандидатом).

Годовой бонус, привязанный к выполнению ключевых бизнес-метрик (рост клиентской базы, выручка, узнаваемость бренда).

Оформление строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование выезжающих за рубеж.