Эксперт по подбору персонала МФ "Центратомтехэнерго"

Москва, Воронцовский переулок, 2

Метро: Крестьянская застава

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование планов комплектования персоналом с учетом зарубежных проектов
Анализ рынка труда для поиска персонала по профилю деятельности организации
Организация и проведение работы по подбору, поиску и найму персонала
Размещение и администрирование вакансий на карьерном портале «Росатом», «Работа в России», на корпоративном сайте организации
Проведение собеседований
Ведение базы данных кандидатов
Работа в ИС «Рекорд» и системе цифрового подбора «Skillaz»
Ежегодная актуализация базы персонала по компетенциям
Участие в прогнозе потребности персонала для сооружения АЭС за рубежом
Подготовка материалов для обоснования и защиты численности
Работа по подбору молодых специалистов
Мониторинг рынка труда молодых специалистов атомной отрасли: планирование набора выпускников, практик студентов на онлайн-ресурсе monitoringrf.ru
Ведение базы резюме по молодым специалистам и практикантам
Участие в Днях Карьеры в ВУЗах
Подготовка закупочной документации по заключению договоров, связанных с подбором персонала и размещению вакансий в интернет-источниках, курирование исполнения данных договоров, в том числе подготовка ТЗ
Работа с агентствами по подбору персонала, заключение договоров при необходимости
Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, в части расходов на подбор, адаптацию персонала
Подбор и организация помощи в трудоустройстве для участников СВО и членов их семей, членов семей погибших участников СВО

Требования:

Опыт работы по направлению работы с персоналом не менее 5 лет
Обязателен опыт работы в SAP, Visiо, платформах по подбору персонала
Опыт работы в атомной отрасли обязателен
Знание отраслевой системы «Рекорд» и системы цифрового подбора «Skillaz» будет преимуществом

Условия:

Срок трудового договора - на определенный срок, на период отпуска по уходу за ребенком
Официальное трудоустройство, нормированный рабочий день
Годовой бонус
ДМС со стоматологией и госпитализацией
Страхование от несчастных случаев на производстве
Частичная компенсация расходов на спорт
Участие в культурно-массовых мероприятиях
Постоянное развитие и обучение за счет работодателя
Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)