Внимание! Ищем сотрудника на декретную ставку. Заключается срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.
Задача роли: Обеспечение поддержки полного цикла кадровых процессов в компании. Участие в HR проектах.
Что предстоит делать:
Поддержка и координация полного цикла HR процессов:
- Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Управление и организация подбора сотрудников в бизнес-подразделения компании;
- Координация процесса адаптации персонала, проведение вводного курса HR для новых сотрудников;
- Управление процессом увольнения сотрудников: сопровождение сотрудника и руководителя согласно процедурам компании, проведение выходных интервью;
- Координация процесса постановки и пересмотра годовых целей;
- Обеспечение наличия актуальных должностных инструкций.
Участие и лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности.
У тебя есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу / HR Generalist / Junior HR Business Partner от 3 лет;
- Опыт в рекрутменте различных подразделений;
- Знание основ трудового законодательства;
- Владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) на уровне уверенного пользователя, Знание основ 1C: Зарплата и управление персоналом;
- Личные и деловые качества:
- Умение работать самостоятельно и брать на себя лидерство, способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность;
- Умение решать проблемные и конфликтные ситуации;
- Отличные коммуникационные навыки, эффективная работа в команде;
- Стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов;
- Адаптивность в принятии нового (гибкость).
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
- Возможность развиваться и обучаться HR практикам;
- Конкурентоспособную заработную плату, квартальный и годовой бонусы;
- Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Скидки на продукцию компании;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро «Тульская»;
- График работы - 5/2, гибридный формат.