HR-менеджер по подбору и развитию персонала

Транспортная компания AUTO SILA приглашает в свою команду HR-менеджера с опытом работы, который будет отвечать за поиск и привлечение сотрудников, развитие персонала и совершенствование HR-процессов.

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников для транспортной компании.
• Привлечение кандидатов через сайты вакансий, социальные сети и другие каналы.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Разработка и внедрение эффективных инструментов привлечения сотрудников.
• Разработка бонусных программ и систем мотивации персонала.
• Разработка и проведение тренингов для сотрудников.
• Организация мероприятий по повышению квалификации и профессиональному развитию персонала.
• Анализ рынка труда и внедрение современных HR-инструментов.

Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере HR и подбора персонала от 1 года, до 3 лет.
• Практический опыт самостоятельного поиска и привлечения сотрудников.
• Опыт разработки и внедрения бонусных программ и систем мотивации.
• Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
• Ответственность, инициативность и коммуникабельность.
• Ориентация на результат и желание развивать HR-направление в транспортной компании.

• Условия оплаты: оклад от 250 000 ₸ на руки + ежемесячная премия по результатам работы.
  
  Доход HR-менеджера напрямую зависит от эффективности работы и выполнения поставленных HR-задач.

Место работы: Костанай, ул. Карбышева, 8.

Если вы умеете находить сильных специалистов, развивать сотрудников и хотите влиять на развитие компании — будем рады видеть вас в нашей команде!