Начальник тендерного отдела

Начальник тендерного отдела.

Основная задача:

• Обеспечить успешное участие компании в закупках, минимизировать риски и увеличить количество выигранных контрактов;
• Организовать закупочные процедуры субподрядных договоров.

Обязанности:

• Анализ и мониторинг. Проверка тендерной документации на соответствие требованиям, отслеживание изменений в законодательстве и рыночной среде, анализ конкурентов, причин побед и поражений, выявление тенденций для корректировки тендерной стратегии;
• Контроль бюджета тендеров. Слежение за расходами, чтобы не превысить установленные лимиты;
• Защита интересов компании. Минимизация репутационных рисков, обеспечение юридически грамотного исполнения контрактов, при необходимости — защита интересов в ФАС и судах;
• Построение системы работы отдела:
• Стратегическое планирование;
• Управление командой. Подбор специалистов, создание рабочей атмосферы, проведение регулярных планерок, решение сложных рабочих ситуаций (например, при взаимодействии с заказчиками или ФАС).

Требования:

• Опыт работы в Москве и с Московскими объектами строительства!
• Высшее образование в области экономики, юриспруденции или технической специальности;
• Практический опыт в работе в данной должности: Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• Владение 44-ФЗ, 223-ФЗ, Гражданским кодексом, антимонопольным законодательством и отраслевыми нормативными актами;
• Постоянное повышение квалификации в связи с динамикой рынка государственных и коммерческих тендеров.

Ключевые навыки:

• Опыт работы с тендерной документацией. Подготовка заявок, сопровождение контрактов, контроль сроков;
• Умение рассчитывать себестоимость, маржинальность, рентабельность и оценивать финансовые риски участия в тендере;
• Навыки составления и анализа договоров, подготовки жалоб в ФАС, ведения претензионной работы;
• Понимание принципов работы электронных торговых площадок (ЭТП), владение специализированным ПО для поиска и анализа закупок;
• Стратегическое мышление. Умение выстраивать план участия в закупках, выбирать приоритетные направления;
• Финансовая грамотность. Понимание ценообразования, маржинальности и бюджетирования;
• Организаторские способности. Построение работы отдела, распределение задач;
• Коммуникативные навыки. Умение вести переговоры внутри компании (с юристами, финансистами, производством) и с внешними сторонами — заказчиками и контролирующими органами;
• Стрессоустойчивость и гибкость. Способность работать в условиях жёстких сроков и высокой ответственности.

Условия:

• Работа в стабильной компании,
• Генеральный подряд,
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00,
• Полностью официальный доход,
• Офис в шаговой доступности от м. Первомайская.

Уважаемые кандидаты, просьба в чате (или в сопроводительном письме) указать желаемый уровень дохода. Это ни к чему не обязывает - уровень заработной платы будет обсуждаться на очном собеседовании.