Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на складские объекты;

• Проведение групповых очных и онлайн-собеседований;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства;

• Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий;

• Ведение базы кандидатов в CRM-системе;

• Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора персонала.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;

• Опыт работы в CRM-системах и/или телефонии;

• Опыт работы в рекрутменте или контакт-центре будет преимуществом;

• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word);

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Обязательное владение русским и казахским языками;

• Готовность работать в интенсивном режиме;

• Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильную заработную плату;

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Корпоративную доставку до места работы;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Работу в крупной международной компании.