Методолог по разработке и актуализации ВНД, ОРД и HR-процессов

Компания «СТК» входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов. Мы предлагаем лучшие мировые решения, а также осуществляем разработку и производство собственной линейки продукции.

Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в нашей команде неравнодушного специалиста, готового вместе с нами совершенствовать нашу Компанию.

Сейчас мы ищем Методолога на разработку и актуализацию внутренних нормативных документов (ВНД) и организационно-распорядительной документации (ОРД) по персоналу, а также на проработку HR-процессов со смежными подразделениями.

ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка, согласование и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА): положений о премировании (все виды), должностных инструкций, положений о подразделениях, правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР);
• аАктуализация существующей нормативной базы под изменения законодательства РФ и бизнес-потребности Компании;
• проработка положения о командировках и расходах, обеспечение его соответствия финансовым регламентам;
• разработка и сопровождение ВНД по работе с персоналом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• разработка и ведение ВНД по разъездному характеру работы (РХР);
• подготовка ОРД по предоставлению льгот ветеранам СВО, инвалидам и другим категориям сотрудников;
• формирование методологии целеполагания (KPI/OKR) и разработка соответствующих ВНД;
• консультирование руководителей подразделений по применению норм ТК РФ и ЛНА;
• взаимодействие с юристами, бухгалтерией и финансовой дирекцией для синхронизации процессов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (юридическое или управление персоналом — будет преимуществом);
• глубокое знание Трудового кодекса РФ, судебной практики и последних изменений в законодательстве;
• опыт разработки полного пакета кадровых документов от 3-х лет, включая аудит документации на риски;
• усердие, неравнодушие к результату, исключительное внимание к деталям и умение работать с большими объемами текста без потери качества;
• навык перевода сложных юридических формулировок на понятный язык бизнеса.

УСЛОВИЯ:

• официальное трудоустройство и конкурентная «белая» заработная плата;
• уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день в пятницу;
• медицинская страховка (ДМС), страховка от несчастных случаев;
• льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм и другие скидки на продукты компаний-партнеров;
• обучение за счет Компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного СберУниверситета;
• работа в высокотехнологичной Компании, обладающей уникальными знаниями и технологиями.

Присоединяйтесь к нашей команде!