Руководитель проектного офиса технологического лидерства

Мы ищем кандидата на должность Руководителя проектного офиса технологического лидерства в Департамент развития бизнесов:

В Ваши обязанности будет входить:

• Управление полным циклом проектов технологического лидерства (инициация, планирование, исполнение, мониторинг, завершение);
• Координация и методическая поддержка руководителей направлений и проектных команд;
• Разработка и контроль единых стандартов проектной деятельности (дорожные карты, отчетность, управление рисками) в рамках требований программы «Приоритет 2030»;
• Формирование консолидированной отчетности по проектам для руководства университета и Минобрнауки России;
• Организация эффективного взаимодействия между научными лабораториями, инженерными центрами, кафедрами и внешними партнерами;
• Содействие коммерциализации результатов проектов: взаимодействие с отделом трансфера технологий, патентными поверенными, юристами, потенциальными инвесторами и промышленными компаниями;
• Участие в подготовке заявок на интеллектуальную собственность, гранты и новые проекты в рамках и за рамками «Приоритета 2030»;
• Мониторинг достижения целевых показателей (KPI) проектов в области публикационной активности, патентования, привлечения внебюджетного финансирования, создания стартапов, подготовки кадров;
• Проведение регулярного анализа прогресса проектов, выявление отклонений, инициация корректирующих действий;
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для принятия стратегических решений;
• Управление ресурсами проектного офиса (бюджет, команда);
• Организация рабочих совещаний, стратегических сессий, проектных комитетов;
• Ведение проектной документации и информационное обеспечение участников программы.

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование (магистратура);

• Обязательно: Дополнительное образование в области управления проектами (сертификаты IPMA, PMP, Scrum Master и т.д. будут весомым преимуществом);

• Не менее 5 лет опыта управления комплексными проектами или программами в сфере НИОКР, высоких технологий, инноваций;

• Обязательно: Подтвержденный опыт работы в научно-исследовательской или технологической среде (вуз, НИИ, R&D центр инновационной компании);
• Желательно: Опыт участия или управления проектами в рамках государственных программ развития (не обязательно «Приоритет 2030»);
• Опыт руководства командой от 3 человек.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в ведущем медицинском вузе страны на переднем крае биомедицинских инноваций;
• Возможность оказывать реальное влияние на развитие отечественной медицины и фармацевтики;
• Работа в команде высококлассных экспертов и ученых;
• Конкурентная заработная плата и комплексный социальный пакет;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек
• Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Well being программы для сотрудников: бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.