Руководитель направления по пожарной безопасности

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления по пожарной безопасности.

Обязанности

• Организация разработки мероприятий по совершенствованию системы пожарной безопасности объектов защиты;
• Проведение противопожарных инструктажей (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый);
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности объектов защиты;
• Осуществление контроля и анализа исполнения предписаний надзорных органов и действующих обязательств в области пожарной безопасности;
• Ведение договоров по обслуживанию противопожарных систем, обеспечения первичными средствами пожаротушения;
• Участие в разработке проектов нормативных документов предприятия регламентирующих организацию и обеспечение пожарной безопасности, а также организационно-распорядительных документов по обеспечению пожарной безопасности;
• Организация и осуществление контроля за выполнением требований пожарной безопасности при подготовке и проведении огневых работ, газоопасных, ремонтных работ и работ повышенной опасности;
• Осуществление контроля за оснащением средств обеспечения пожарной безопасности объектов предприятия, а также поддержанием их в работоспособном состоянии.

Требования

• Высшее профильное образование по направлениям: «Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность», либо высшее техническое образование + диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Пожарная безопасность»;
• Опыт работы не менее 5 лет в области пожарной безопасности, гражданской обороны и предупреждению чрезвычайных ситуаций, на опасных производственных объектах;
• Знание федеральных законов № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox на уровне пользователя / продвинутого пользователя.

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
• Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
• Годовая премия по итогам выполнения KPI;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Квартальные премии;
• Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
• Доступ к корпоративному университету и библиотеке;
• При переезде предоставляется релокационный пакет;
• График работы 5/2;
• Рабочее место: г. Шелехов.