Руководитель проектов

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду Руководителя проектов.

Обязанности:

• Управление проектами автоматизации производства: постановка задач на стыке производственных процессов и legacy-систем (в т.ч. FoxPro — например, участок крашения), выстраивание архитектуры перехода на современные решения, тесное взаимодействие с руководителем направления производства и производственными службами.
• Планирование и контроль этапов автоматизации отдельных производственных переделов, оценка рисков и трудозатрат при замене устаревших систем на производстве.
• Ведение проектов на базе 1С: розница (архитектура учётных систем и миграция между конфигурациями), автоматизация процессов бухгалтерии, управление финансами и ЗУП, тиражирование решений на 4 региона, интеграции с интернет-магазином, маркетплейсами и системой маркировки «Честный знак».
• Реинжиниринг и документирование сквозных бизнес-процессов (в т.ч. процессов с внешнеэкономической составляющей — документооборот с РФ), включая BPMN-схемы AS IS / TO BE.
• Подготовка проектной документации полного цикла: устав проекта (границы, риски, KPI), RACI, дорожная карта/диаграмма Ганта, реестр открытых вопросов.
• Организация тендерных процедур и работа с подрядчиками: разбор коммерческих предложений, формирование замечаний, согласование этапов оплаты по вехам, контроль SLA (в т.ч. по DevOps-аутсорсингу).
• Разработка критериев приёмки и планов тестирования для сдаваемых этапов (функциональные и технические чек-листы).
• Координация между внутренними командами разработки — WEB, 1С, ПРОИЗВОДСТВО, ТП — и синхронизация их планов в рамках общих проектов.
• Регулярная отчётность руководству по статусу проектов, бюджету и рискам (презентации, сводки, дашборды).
• Участие во внедрении системы целей (OKR) и привязанной к ней мотивации в проектных командах.
  
  Требования:

1. Обязательный опыт:

• От 3 лет опыта управления ИТ-проектами, из них обязательно есть проекты автоматизации производства: постановка задач на стыке производственных процессов и ИТ, опыт замены или интеграции устаревших промышленных систем (плюсом — опыт именно с FoxPro или аналогичными legacy-системами на производстве).
• Опыт проектов на базе 1С (розница, бухгалтерия, финансы/ЗУП или их интеграция с внешними площадками — интернет-магазином, маркетплейсами, «Честный знак»); понимание логики типовых конфигураций и разницы между доработкой конфигурации и доработкой через расширения; приветствуется опыт ERP-проектов на 1С или другой платформе.
• Уверенное владение инструментами проектной документации: устав проекта, RACI, диаграмма Ганта, реестр рисков, критерии приёмки.
• Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN (AS IS / TO BE).
• Опыт работы с подрядчиками: разбор КП, ведение переговоров по условиям и вехам оплаты, контроль качества сдаваемых этапов.
• Опыт координации нескольких параллельных команд разработки (веб, 1С, производство и т.п.) в рамках одного портфеля проектов.
• Уверенный русский язык (рабочий язык команды)
  
  2. Будет плюсом:
• Опыт работы с Bitrix24 как учётной/CRM-системой на стороне заказчика проектов.
• Понимание процессов внешнеэкономической деятельности и документооборота при поставках в РФ.
• Опыт внедрения OKR или аналогичных систем целеполагания с привязкой к мотивации.
• Опыт в fashion-ритейле или розничной торговле (специфика кассовых решений, товародвижения, маркировки).
• PMP / PRINCE2 / Scrum-сертификация или сопоставимое системное образование в управлении проектами.

Что мы предлагаем:

• Прямое подчинение ИТ-директору, высокая степень самостоятельности в операционных решениях по проектам.
• Портфель реальных, уже запущенных проектов — не с нуля.
• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30.
• Уютное пространство: Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
• Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
• Фокус на well-being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
• Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).

Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!