Руководитель производства женской одежды

Мы — растущий fashion-бренд женской одежды Twoself на Wildberries. Работаем в сегменте повседневной одежды и классики.

Сейчас команда находится в фазе активного масштабирования. Для этого нам нужен сильный руководитель производства, который сможет выстроить системный, быстрый и современный производственный процесс.

Цели:

• Выход на объем от 50 000+ единиц продукции в месяц (с перспективой дальнейшего роста).
• Диверсификация и расширение пула проверенных фабрик в Китае (тендерный подход, сравнение себестоимости).
• Прозрачный, предсказуемый и регламентированный процесс разработки и запуска (понятные Time-to-Market, контроль сроков, поставок и качества).

Ключевой функционал:

• Выстраивание системы производства в Китае с нуля: от ТЗ и образцов до проверки качества партий на местах и отгрузки.
• Аудит и формирование команды: оценка текущего состава (продакт-менеджер, производственный менеджер в Китае со знанием языка), замена или добор сотрудников под свои задачи.
• Кросс-функциональное взаимодействие: прием заявок и референсов на разработку от коммерческого отдела, проведение расчетов себестоимости на разных фабриках, согласование предсерийных образцов.
• Контроль подрядчиков: поиск новых фабрик, переговоры по условиям, контроль ОТК и соответствия ТЗ

Что нужно от тебя:

• Конструкторское образование;
• Опыт о работы с контрактными производствами одежды ( Китай - преимущество);
• Понимание специфики работы с маркетплейсами (будет преимуществом);
• Глубокие технические знания в производстве одежды;
• Понимание производственного цикла от разработки до выпуска партии;
• Опыт масштабирования объемов производства будет большим плюсом;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для переговоров.

Условия работы:

• Командировки в Китай;
• Уровень дохода и формат оформления обсуждаются;
• Гибридный режим работы, График 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Работа в дружной команде, поддержка и возможность влиять на развитие бренда;
• Возможность реализовать свои идеи и развиваться вместе с нами;
• Задачи уровня «построить систему», а не просто поддерживать процессы;
• Возможность внедрять современные инструменты автоматизации и AI;
• Быстрый рост компании и большие объемы производства;
• Команда, ориентированная на результат и развитие.