CONSO – российский бренд женской одежды, создающий эстетичный, универсальный гардероб с акцентом на качество. Мы выстраиваем для наших клиентов уникальное пространство моды, красоты и ежедневной заботы. С нами мода становится ближе.
Наша цель:
Чтобы клиенты с первой встречи выбирали CONSO и оставались с нами на протяжении долгих лет, каждый день от души радуясь этому выбору. Эта цель трудна и требует особой работы. Поэтому на каждом сотруднике лежит большая ответственность, а вклад каждого действительно важен. Такой подход уже дал свои плоды. За 10 лет работы мы выстроили стабильную компанию с собственным дизайн-бюро, производством и сетью розничных магазинов. Наш бренд знают и любят. Планы – еще более мощные и впечатляющие, мы знаем, что всё получится.
В успешную компанию и эффективную команду мы приглашаем сотрудника, с которым у нас будет одинаковое профессиональное ДНК, видение цели и способы ее достичь.
Основные задачи:
- Разработка и реализация продуктовой стратегии всего ассортимента бренда;
- Формирование и наполнение ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, маржинальности, спроса и конкурентной среды;
- Эффективное принятие решений по ассортименту, дизайну и производственным вопросам для обеспечения коммерческого успеха и развития коллекции;
- Ответственность за финальный продукт: продажи, маржинальность, качество, соответствие бренду, трендам, конкурентной среде и ожиданиям клиента;
- Кросс-функциональное взаимодействие с аналитиком, командой дизайна и разработки по созданию коллекции;
- Ежедневный контроль и анализ эффективности продаж, отзывов клиентов для управления ассортиментом и жизненным циклом продукта: изменение дат ввода продукта в продажу, выявление товаров хитов, которые необходимо оперативно дозаказать, выявление низкоэффективных моделей/цветомоделей с целью сокращения или отмены будущей разработки, принятие решения о первой скидке;
- Контроль своевременного выхода продукта и появления его в магазинах и онлайн в соответствии с производственным календарем;
- Управление бюджетом, планом по количеству, продажам, марже и себестоимости;
- Формирование ценовой политики ассортимента в соответствии со стратегией компании и конкурентной среды;
- Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки продвижения коллекции и рекламных кампаний.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет на позициях продакт-менеджера, категорийного менеджера, менеджера пол развитию ассортимента/продукта по направлению женская одежда;
- Работа с Excel на продвинутом уровне, с базами данных;
- Опыт работы по планированию и прогнозированию продаж в онлайн и офлайн каналах продаж;
- Глубокое понимание fashion-индустрии и специфики разработки и производства одежды;
- Навыки анализа рынка и прогнозирования трендов;
- Проактивный подход в работе, высокий уровень компетенции по кросс-функциональному взаимодействию, ответственность за результат, навык оперативного принятий решений.
Мы предлагаем:
- Интересная работа в стабильной компании;
- Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
- Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Коломенская (7 минут);
- Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
- Профессиональная команда единомышленников;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 офис (9-18ч./10-19ч.), гибридный формат обсуждается;
- Скидки на продукцию компании;
- Бесплатная парковка на территории компании.