Начальник отдела закупок вспомогательных материалов

ГеоПроМайнинг — крупная горнорудная компания, занимающаяся разведкой, добычей и переработкой сурьмы, золота, серебра, цинка, свинца и других драгоценных металлов.

Мы ведём полный цикл производства на территории Якутии и Забайкальского края.

Уважаемые соискатели, просим Вас указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Организация полного цикла закупок МТР (категории: вспомогательные материалы, запасные части, расходные материалы, ручной, электро- и бензоинструмент, промышленная и офисная мебель, строительные материалы, АХО, ИТ и оргтехника и т.п.);
• Организация и участие в инспекционных проверках поставщиков;
• Оптимизация закупочных процессов «хвостовых» закупок – многочисленных, но малобюджетных;
• Проведение маркетинговых исследований рынка;
• Организация конкурентных закупочных процедур;
• Ведение коммерческих переговоров с ключевыми поставщиками;
• Заключение рамочных и разовых договоров и их ведение;
• Организация инспекций товара (производственная, предотгрузочная, логистическая);
• Организация прослеживаемости товаров в соответствии с требованиями законодательства;
• Ведение финансовой и управленческой отчётности подразделения.

• Высшее образование (преимущественно техническое);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
• Опыт руководства подразделением закупок, преимущество – в коммерческих организациях (не субъекты 223-ФЗ или 44-ФЗ);
• Владение ПО: пакет Microsoft office, B2B, 1С ERP, Контур.диадок;
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен;
• Владение иностранными языками будет являться преимуществом.

Условия:

• Офисный формат работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Уютный офис в центре Москвы (м. Парк культуры). Шаговая доступность от метро;
• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;
• Уровень заработной платы будет обсуждаться по итогам собеседования;
• Работа в стабильной компании, одной из крупнейших в своем секторе;
• Профессиональная и динамичная среда, возможность развития экспертных компетенций при поддержке вовлечённого руководства.