Привет, наш будущий коллега!
Наша компания - стабильно развивающаяся команда профессионалов, которая занимается сертификацией и проведением испытаний транспортных средств (на рынке с 2010 года!), и сейчас, в связи с развитием компании, мы в поиске профессионала своего дела на должность специалиста по кадрам.
Мы ищем специалиста, который будет качественно сопровождать кадровое делопроизводство в полном соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании.
Что мы предлагаем?
- официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- достойную заработную плату без задержек (уровень обсуждаем на собеседовании);
- график пн–пт с 8:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00;
- материальную помощь к свадьбе, юбилею и рождению ребёнка, премии за высокие результаты;
- обучение специфике компании и сопровождение на старте;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- комфортное рабочее место в современном БЦ Campus рядом с метро.
Чем предстоит заниматься?
Кадровое делопроизводство:
- оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников;
- контроль сроков контрактов и срочных трудовых договоров, своевременное уведомление работников;
- подготовка приказов по личному составу, регистрация приказов по основной деятельности;
- составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
- оформление и контроль командировок;
- подготовка гражданско-правовых договоров с физическими лицами;
- оформление документов для назначения пенсий;
- ведение личных дел, архивирование кадровых документов.
Учёт и отчётность:
- выгрузка табеля учёта рабочего времени, внесение графиков работы (сменности) в 1С;
- ведение штатного расписания и организационной структуры;
- отчётность ПУ-1, ПУ-2 и статистическая отчётность (12-т, 1-т);
- ведение воинского учёта: отчётность, сверки, сведения о военнообязанных.
Документы и процессы:
- разработка должностных и рабочих инструкций;
- работа с исходящей корреспонденцией: регистрация в Битрикс24, отправка через Белпочту и СДЭК;
- создание шаблонов и регламентов, автоматизация кадровых процессов;
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Что для нас важно?
- опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;
- знание Трудового кодекса РБ и нормативных актов в сфере труда;
- уверенное ведение кадрового делопроизводства: приказы, личные дела, табель, график отпусков;
- уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3, Битрикс24, Word и Excel;
- внимательность к деталям, аккуратность, ответственность и соблюдение конфиденциальности.
Если вам близки эти задачи, откликайтесь. Будем рады познакомиться!