Главный специалист Отдела договорной деятельности

• Проводить закупочные процедуры, включая первичную проверку заявок инициаторов на соответствие нормативным документам, подготовку закупочной документации, ее размещение на ЭТП, подведение итогов, решение вопросов по ходу процедуры, проведение встреч с поставщиками, согласование итогов с инициатором, подготовка материалов для рассмотрения Тендерной комиссией.

• Анализировать полученные в рамках процедур предложения с точки зрения их оптимальности для компании

• Проводить предварительный анализ рынка с целью формирования НМЦ и получения другой необходимой информации.

• Взаимодействовать с вендорами, участвовать в переговорах с поставщиками, проводить предквалификационные отборы поставщиков.

• Выстраивать качественное взаимодействие с инициаторами закупок, консультировать и оказывать им содействие, в целях соблюдения нормативных документов компании и формирования правильной стратегии закупки.

• Вести базу поставщиков, формировать иную необходимую отчетность.

Наши ожидания:

• Знание рынка по направлениям ИТ, ИБ.

• Опыт работы в закупках не менее 3-х лет по указанным направлениям.

• Знание и понимание процессов закупки.

• Высшее экономическое или техническое образование.

• Уверенный пользователь, умение пользоваться word, excel, опыт работы с 1С - желательно.

• Стремление развиваться в профессии, умение грамотно говорить и писать, уравновешенность.

В сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:

1. Опишите ваш опыт работы с закупками в ИТ и ИБ направлении, какие позиции, ПО вы лично закупали, какими методиками оценки пользовались, что делали сами при подготовке документации. Мы ждем от вас подробное описание своими словами вашего личного опыта. Если размещали закупки на ЭТП с открытым доступом, направьте ссылку для примера. Убедительно просим не использовать AI(ИИ) для ответа на данный вопрос.

2. Имеете ли вы опыт работы с вендорами? Если да, перечислите с какими взаимодействовали.

3. На какой уровень заработной платы вы ориентируетесь (gross).

• Прием на работу по трудовому договору.

• Ежеквартальная премия и премия по итогам года.

• ДМС на работника и членов семьи, страховки от критических заболеваний и несчастных случаев.

• Корпоративная мобильная связь.

• График 5/2 (гибридный 4/1 после испытательного срока).

• Офис в центре Москвы (м. Маяковская).

• Чай, кофе на корпоративной кухне.