HR-директор

HR-директор

Работодатель: Производственная компания реализует проект по запуску нового современного завода в Самарской области на территории ТОП «Чапаевск».

Обязанности:
Построение кадровой функции производственного предприятия с нуля.
Организация кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с законодательством РФ; внедрение КЭДО и 1С:ЗУП 8.3 КОРП.
Формирование штатной структуры и кадровой политики; комплектование штата до 288 сотрудников, включая порядка 98 рабочих мест для 4-сменного скользящего графика.
Организация массового подбора, разработка и внедрение системы поиска, отбора, адаптации и удержания персонала.
Формирование и координация HR-команды, распределение зон ответственности, контроль сроков и качества закрытия вакансий.
Построение воронки подбора и HR-аналитики в Huntflow / Potok.
Участие в формировании систем мотивации, KPI, обучения и развития производственного персонала.
Обеспечение кадровой готовности к запуску производства, взаимодействие с руководителями подразделений, бухгалтерией и ответственными специалистами по охране труда и промышленной безопасности; контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.

Требования:
Высшее образование.
Руководящий опыт в HR/кадрах на производстве.
Опыт массового подбора производственного персонала.
Знание трудового законодательства и КДП.
Опыт организации массового найма в сжатые сроки.
Опыт работы со сменным персоналом.
Управленческие и коммуникационные навыки.
Готовность работать в условиях запуска/высокой нагрузки.

Условия:
Участие в запуске нового производственного предприятия -HR-функция с нуля и возможность сформировать команду завода.
Высокая степень влияния и самостоятельности: от выстраивания HR-процессов до формирования ключевой команды.
Доход - от 140 000 руб/мес.: оклад 100 000 руб + KPI.
Работа напрямую с руководством и производственным блоком.
Полная занятость, Самарская область, ТОП «Чапаевск». Корпоративный транспорт.
Постоянное присутствие на производственной площадке.
Проект конфиденциальный: детали раскрываются после оформления NDA.