Менеджер по дистанционным продажам

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по дистанционным продажам.

Что предстоит делать:

Продажи:

• проведение полного цикла продаж через телефонные и цифровые каналы коммуникации: проведение консультаций в онлайн-формате и по телефону, выявление потребностей клиента, презентация проекта и объектов недвижимости с использованием цифровых материалов (видео, презентации, гайды) в соответствии с утвержденными стандартами;
• экспертное консультирование по условиям покупки: предоставление полной информации об ипотечных продуктах, акциях, рассрочках и юридических аспектах сделки;
• обеспечение информационной поддержки: оперативное предоставление клиенту всей запрашиваемой информации о проекте (рендеры, планировки, характеристики);
• ведение переговоров и согласование индивидуальных условий при необходимости;
• контроль эффективности: отслеживание личных показателей и выполнение индивидуального плана продаж;
• сопровождение клиентов после сделки до РВЭ (консультация, заключение ДС, подготовка справок и пр.).

Оформление сделки:

• оформление и подготовка документов для бронирования и сделок;
• взаимодействие со специалистами отдела оформления в рамках реализации сделки;
• взаимодействие с клиентами по вопросам оформления сделки: предоставление договоров бронирования, проектов договоров, дополнительной документации клиенту по мере необходимости, подписание документов;
• подготовка договоров по утвержденным шаблонам (ДДУ, ДКП, УДДУ и т.п.);
• контроль корректности и своевременности подготовки и передачи всех необходимых документов для проведения сделки;
• контроль оплат по сделке.

Ведение CRM:

• знание рынка московского девелопмента;
• знание 214-ФЗ, 218 - ФЗ, ипотечных продуктов;
• понимание юридических вопросов оформления сделок, различных схем сделок в недвижимости (наследство и т.д.);
• знание порядка заключения договоров ДДУ, ПДКП, ДКП, ДУПТ;
• наличие базовых технических знаний (межэтажная отметка, этапы строительства, инженерные системы);
• владение техниками продаж (этапы продаж, ведение переговоров);
• умение работать с большим объемом информации;
• владение стандартами делового общения и этикета;
• владение CRM и офисными приложениями (Excel, Word).

Что мы ожидаем:

• опыт продаж по телефону в B2С от года;
• стабильные высокие показатели в действующих и предыдущих компаниях;
• знание технологии продаж;
• высшее образование.

Что мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• спортивные активности для сотрудников за счёт компании.