Менеджер по продажам образовательных программ (ЕГЭ/Вузы)

👋 Привет, будущий коллега!

Приглашаем в команду менеджера по продажам В2С для работы только с входящими заявками, без поиска клиентов на удаленную работу, с доходом от 70 000 руб с первого месяца!

О нас

xHuman — аутсорсинговое агентство по запуску и масштабированию отделов продаж. Работаем 8 лет, построили сильные отделы продаж в 500+ проектах B2C и B2B (Skyeng, Forbes, Яндекс, Самолет и многих других).
Сейчас ведем продажи в образовательном проекте (подготовка к ЕГЭ/ОГЭ; помощь с поступлением в ВУЗы)

Что нужно делать:

• Обрабатывать до 20–30 новых лидов в день

• Квалифицировать клиента по 3м ключевым параметрам:

• цель (какие баллы/какой вуз/какая профессия),

• сроки (когда нужно поступить/сдать экзамен),

• бюджет/готовность платить.

• Подобрать решение: выбрать 1–2 программы из пула, отправить КП

• Работать с возражениями если будут: использовать готовые аргументы по чек‑листу

• Собирать документы: запросить и проверить комплект документов, передать ассистентам в течение 24 часов.

• Контролировать оплату: после отправки договора напоминать по телефону и почте; цель — получить платёж в течение 5 календарных дней.

• Вести отчётность: ежедневно заполнять отчет по лидам

Кого мы ищем?

• Опыт в В2С продажах от 6 месяцев (ниша “образование”, онлайн курсы — будет плюсом).

• Знание этапов продаж и работы с возражениями

• Ориентация на результат и короткий цикл сделки (до 5ти дней)

• Грамотная устная и письменная речь

• Навык работы с CRM (Амо/Битрикс)

• Высокая скорость обработки заявок

• Наличие ПК, камеры, гарнитуры, тихого рабочего места

Условия:

• Фикс часть + KPI

• Совокупный доход от 70 000 руб. в первый месяц

• Доход со второго месяца от 100 000 руб без потолка

• Оформление договора по самозанятости или ИП.

• График: 5/2 с плавающими выходными. Часы: 10:00–19:00 или 13:00–22:00 по Мск

• Полностью удалённо

• Возможность менять проекты, продукты, сегменты и типы продаж внутри компании спустя 3 месяца работы

• Развитая корпоративная жизнь: ежемесячные и ежеквартальные встречи с командой, делимся новостями и результатами

• Ежемесячное и ежеквартальное награждение лучших сотрудников по проектам крутыми бонусами до 5000 руб!

Как попасть в команду?

1. Оставьте отклик— мы свяжемся и расскажем детали

2. Пройдите интервью и знакомство с руководителем

3. Пройдите обучение для комфортного ввода в должность

Добро пожаловать в команду! 🚀