Руководитель отдела по работе с собственниками (БЦ Botanica)

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Руководителя отдела по работе с собственниками!

Основные задачи:

• Разработка, согласование и заключение договоров управления и иных соглашений с собственниками и контрагентами
• Ведение и хранение нормативно-технической и проектной документации объекта в соответствии с установленными правилами
• Организация и проведение общих собраний собственников (ОСС): подготовка повестки, оформление протоколов, контроль исполнения решений
• Ведение переговоров с собственниками, разрешение конфликтных ситуаций и работа с возражениями
• Поддержание долгосрочных деловых контактов и выстраивание конструктивного диалога с владельцами помещений
• Формирование и предоставление собственникам финансовой и эксплуатационной отчетности
• Разработка бизнес-планов, обоснование тарифов и коммерческих условий услуг
• Анализ ассортимента услуг и их классификация для оптимизации коммерческих предложений
• Работа в CRM-системах и специализированном ПО для учета заявок, начислений и коммуникаций
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на вверенном объекте

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Высшее образование
• Знание рынка и законодательства
• Финансовая грамотность
• Уверенное владение ПК, CRM-системами и специализированным ПО для управления недвижимостью
• Организационные способности, выстраивание отношение с командой
• Развитые коммуникативные навыки: ведение переговоров, презентация, работа с клиентами

• Cтабильная заработная плата (оклад+ премия)
• Отличная команда, возможности для развития
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит) после прохождения испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
• Офис в пешей доступности от м. Ботанический сад