Менеджер по закупкам и снабжению/Руководитель отдела

ООО “ВолгоЭнергоСервис” – динамично развивающаяся инжиниринговая компания, работающая на рынке с 2017 года. Мы выполняем полный спектр работ, от поставки оборудования и проектирования до строительно-монтажных работ, в следующих областях: электроснабжение, слаботочные сети, системы автоматизации, отопление, вентиляция и кондиционирование.

Основным продуктом является модернизация производства (услуги полного цикла) промышленных предприятий.

В ООО “ВЭС” мы ценим профессиональный и личностный рост каждого сотрудника, предоставляя широкие возможности для приобретения новых навыков и развития карьеры. Беремся за работы любой сложности и выполняем их достойно и без нареканий. Грамотный разносторонний подход и профессионализм наших сотрудников является не только достоянием компании, но и служит отличным подспорьем в личностном росте каждого из них.

Ввиду формирования внутри компании отдела развития открываются новые проекты и направления поэтому рады пригласить в нашу команду ответственного менеджера по закупкам, который поможет нам успешно реализовывать интереснейшие проекты.

Декретная должность — временное замещение на период декретного отпуска/отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

Что мы ждем? Оборудование и МТР, технически соответствующие требованиям проекта, поставленные на площадку синхронизированно с графиком СМР (строительно-монтажных работ), с полным комплектом закрывающих документов и корректной маркировкой, исключающей потерю времени на идентификацию и простои рабочих бригад.

Что необходимо делать?

Поиск поставщиков оборудования в соответствии с техническим заданием. Проведение переговоров и организация оптимальных закупок для нужд организации с учётом экономики и рисков (цена, сроки поставки, ответственность сторон, подсудность).

Активно вести переговоры с поставщиками оборудования, добиваясь гибких условий: отсрочки платежа, удобного графика поставок, пересмотра цен, ответственности сторон. Уметь «прогибать» поставщиков под интересы компании, не разрушая рабочие отношения.

Быть готовым к сложным задачам: нестандартным закупкам, сжатым срокам, изменению условий проекта, работе с возражениями и рисками.

Контроль передачи первичной документации (накладных или УПД) в организацию по поступившим материалам на объекты по проведенной закупке и проверка наличия сертификатов и паспортов на объекте.
Прямое участие в составлении и заключении Договоров с поставщиками.
Работа по ресурсосбережению (сравнение цен по текущим заявкам с предыдущими периодами закупок, контроль сметных цен заложенных в проектах с текущими закупками; составление спецификаций с поставщиками, определение итоговой цены закупки исходя из анализа цен).
Сбор коммерческих предложений по запросу от инженерно-технического отдела для участия в конкурсах и выполнения работ.

Контроль оплат, согласно графика платежей. Контроль объёмов, сроков и качества поставок.

Координация логистики и анализ запасов продукции на складе

Что мы ждем от вас?

Системное и логическое мышление;

Уверенная работа с цифрами и таблицами;

Способность анализировать информацию и задавать уточняющие вопросы;

Устойчивость в нестандартных ситуациях, ориентация на результат, а не формальное выполнение задач;

Готовность к сложным задачам и способность доводить их до результата;

Умение договариваться об отсрочке платежа и гибких условиях с поставщиками оборудования;

Настойчивость в переговорах и готовность «прогибать» поставщиков под интересы проекта.

Мы ищем:

Специалиста, понимающего экономику процессов и стоимость решений, того, кто готов брать ответственность и влиять на результат.
Наличие опыта работы в сфере проектирования/строительства будет серьезным преимуществом.

Что мы предлагаем?

Отсутствие самодурства, всегда открытый диалог! Конкурентно способную ежемесячную оплату труда и % с маржинальности проекта на постоянной основе!!! Предоставление ресурсов для решения возникающих вопросов. Возможность принимать самостоятельные решения, и влиять на результат.
Профессиональное развитие: корпоративное обучение, развитие компетенций, возможность расти и развиваться в стабильной и амбициозной компании

Официальное трудоустройство на период декретной должности, «белая» зарплата.

Также в нашей Компании действуют различные внутрикорпоративные проекты по поддержке персонала: Банк идей, челленджи, подарки ко дню рождения и доплата за не курение.

Меняй свою жизнь к лучшему!