Начальник смены стажер

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Начальник смены стажер

Обязанности:

• Основы технологических процессов первичной и вторичной переработки нефти,
  приготовления, хранения и отгрузки товарной продукции;
• Устройство и принципы работы основного технологического оборудования установок и товарных парков;
• Технологические схемы, контрольно- измерительные приборы, системы
  сигнализации и блокировок в объеме, необходимом для стажера;

• Высшее образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
  или высшее (техническое) образование - специалитет или магистратура и
  дополнительное профессиональное образование - программы
  профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду
  профессиональной деятельности, для непрофильного образования и программы
  повышения квалификации ОКСО (см. ПС № 396 «Специалист по
  диспетчерско-технологическому управлению нефтегазовой отрасли», утв.
  приказом Минтруда от 30.06.2022 № 382н).
• Стаж работы не менее двух лет в области добычи, переработки, хранения, транспорта и распределения углеводородного сырья при наличии среднего профессионального образования
• Английский разговорный
• Знание технологических процессов. Знание в области АСУТП, знание систем ПАЗ.
  Целеустремленность, нацеленная на конечный результат, умение работать в
  команде, легко обучаемый, умение работать с людьми.

• Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
• Годовая премиальная выплата.
• Выплата премии к профессиональному празднику.
• Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС.
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.