Обязанности:
Ключевые задачи:
1. Цифровой учет и система «Меркурий»
- Координация и контроль регистрации новых площадок (АЗС с кафе) во ФГИС «ВетИС»: подготовка заявок, договоров, присвоение GUID-кодов.
- Координация своевременного и корректного гашения ВСД, оперативная помощь персоналу в устранении ошибок и возвратов.
- Взаимодействие с поставщиками подконтрольной продукции и Россельхознадзором для быстрого решения любых вопросов.
2. Обучение и методологическая поддержка
- Проведение тренингов персонала кафе по Программе пищевой безопасности и работе в системах «Меркурий», «Честный знак».
- Регулярные внутренние аудиты пищевой безопасности на объектах питания на АЗС
- Методическая помощь в организации работ по программе производственного контроля (отборы проб, смывы, оформление протоколов), в разработке и реализации планов корректирующих и предупреждающих мероприятий
3. Работа с документацией и поставщиками
- Участие в разработке и актуализации ТТК, СТО и технологических блок-схем.
- Проверка и аудит поставщиков продукции, верификация закупаемой продукции.
- Ведение работ по расследованию претензий по качеству и безопасности продукции — от анализа до выработки решений.
4. Отчетность и коммуникация
Подготовка отчетов для руководства, взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам в зоне своей ответственности
Требования: - Образование высшее, менеджмент качества, технология, ветеринарно-санитарная экспертиза, микробиология, биотехнология, сертификация пищевой продукции, гигиена питания, торговля в общественном питании.
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Опыт в области пищевой безопасности, ветеринарного контроля или аналогичной сфере.
- Знание ФГИС «ВетИС» («Меркурий») и нормативной базы (ТР ТС, СанПиН).
- Навыки проведения аудитов и обучения персонала.
- Умение анализировать данные, находить нестандартные решения и работать с большим объёмом информации.
- Коммуникабельность, системное мышление, готовность к выездам на объекты (в пределах региона).
Условия: - График работы с 09.00 до 18.00, пт. до 16.45
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Оклад ежемесячная премия (20% от оклада)
- Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- ДМС, бонусы к отпуску, насыщенная социальная программа