Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Металлобаза Волхонка — системный поставщик металлопроката и метизной продукции с 2018 года.​​​​​​

Стройте карьеру в компании, которая строит Россию

Мы работаем напрямую с крупнейшими производителями и участвуем в реализации масштабных строительных проектов страны: Лахта Центр, СКА Арена, Газпром Арена, ЗСД, порт Усть-Луга, станции метро «Горный институт» и «Театральная», крупные жилые комплексы и промышленные объекты.

Почему сотрудники выбирают нас:

Постоянное обучение за счет компании: Мы поддерживаем развитие сотрудников. Внутреннее обучение, обмен опытом, работа с наставниками и постоянное совершенствование профессиональных навыков;
Карьерный рост: Мы растем вместе с сотрудниками. Высокие результаты открывают возможности для профессионального развития и карьерного роста до руководителя направления.
Масштабные проекты и сильная репутация: Работая с нами, вы представляете компанию с надежной репутацией, прямыми контрактами с производителями и участием в крупнейших строительных проектах России.
Команда, в которой комфортно достигать результата: Мы ценим открытость, взаимное уважение и поддержку. У нас каждый сотрудник является частью общей цели, а успех достигается благодаря сильной командной работе.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство: приём, переводы, изменения условий труда, отпуска, отсутствия, увольнения, личные дела и архив.
• Вести полный воинский учёт: реестры, карточки, уведомления, сверки, отчётность и подготовку к проверкам.
• Вести график отпусков: оформлять ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и переносы.
• Готовить ежемесячные отчёты по отсутствиям и остаткам отпусков.
• Вести штатное расписание, кадровые приказы, должностные инструкции и обязательные кадровые реестры.
• Участвовать в подготовке документов для проверяющих органов и сопровождать проверки.

Что ожидаем:

• Опыт самостоятельного КДП от 3 лет и опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Подтверждённый опыт полного воинского учёта;
• Опыт работы с водительским составом, сменными графиками и табелированием;
• Знание 1С ЗУП, ЭДО, Excel;
• Умение организовать документооборот, контролировать сроки и видеть риски заранее;
• Опыт работы в транспортных компаниях будет весомым преимуществом;
• Готовность приезжать в офис минимум один раз в неделю.

Условия:

• Первые 5 рабочих дней — очная стажировка и аудит в офисе; время присутствия согласуем;
• Частичная занятость: ориентир 20 часов в неделю; дни и часы работы согласуем.
• После этого — преимущественно удалённая работа с обязательным посещением офиса минимум один раз в неделю.
• Дополнительные визиты — при необходимости подписания оригиналов документов, проверок или кадровых мероприятий.
• Доход — готовы обсуждать.

До встречи на собеседовании!