Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Привет, мощный руководитель!)

Если ты готов бодро достигать целей, держать солдатскую дисциплину и держать каждый миллиметр компании под жестким присмотром, то читай дальше!

Мы ищем руководителя отдела продаж, который станет сильной опорой команды: будет держать все процессы под контролем, задавать темп работы, выстраивать дисциплину внутри отдела и отвечать за выполнение поставленных целей.

Руководитель, который умеет держать руку на пульсе: видеть, где появляются проблемы, быстро находить решения, требовать результат и доводить задачи до конца.

О компании Мы развиваем несколько товарных направлений на маркетплейсах и масштабируем продажи.

Наши основные категории:

Сезонные и праздничные товары: • новогодний декор; • гирлянды; • еловые ветки; • елочные украшения; • декоративное освещение; • товары к 23 Февраля, 8 Марта и другим праздникам.

Продуктовое и подарочное направление: • продукты питания; • подарочные наборы; • сезонные подарки.

Аксессуары: • чехлы для телефонов; • товары с большим ассортиментом и высоким количеством SKU.

Основные задачи В зоне ответственности руководителя отдела продаж: — управление отделом продаж и контроль работы команды; — постановка задач, контроль сроков и качества выполнения; — разработка стратегии роста продаж на маркетплейсах; — выполнение планов продаж и ключевых KPI; — анализ показателей бизнеса и поиск точек роста; — контроль выручки, маржинальности, рекламных показателей, оборачиваемости товара; — управление ассортиментной стратегией; — участие в планировании закупок и товарных запасов; — анализ конкурентов и рынка; — контроль эффективности рекламных кампаний; — взаимодействие с командами маркетинга, контента, аналитики и закупок; — внедрение новых процессов и улучшение работы отдела; — подготовка регулярной отчетности по результатам работы.

Нам нужен человек, который: ✓ Имеет опыт управления продажами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и другие); ✓ Имеет опыт руководства командой и умеет управлять людьми; ✓ Умеет ставить задачи и добиваться их выполнения; ✓ Понимает экономику маркетплейсов: ДРР, маржинальность, юнит-экономику, оборачиваемость; ✓ Умеет работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр; ✓ Понимает, как масштабировать продажи и выводить товары в рост; ✓ Работал с большим ассортиментом товаров и большим объемом данных; ✓ Не боится брать ответственность за результат.

Личные качества Для нас важны: — лидерская позиция; — высокая требовательность к себе и команде; — системность и организованность; — умение быстро принимать решения; — ответственность за итоговый результат; — способность держать под контролем большое количество процессов одновременно. Нам нужен человек, который не ждет указаний, а сам видит задачи, предлагает решения и ведет команду к результату.

Формат работы

Офисный формат.

Санкт-Петербург.

Адрес офиса: Митрофаньевское шоссе, д. 10

Финальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от опыта кандидата, зоны ответственности и результатов работы. Формат мотивации: • фиксированная часть; • дополнительное вознаграждение за выполнение KPI и достижение результатов.

МЫ ИЩЕМ СИЛЬНОГО ЛИДЕРА НАПРАВЛЕНИЯ.
Надеемся это вы.
Прикладывайте к откликам сопроводительное письмо о себе и о своем настрое на работу.