Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

- Кадровое делопроизводство (КДП) – 70% времени: Полный цикл оформления (прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения). Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), карточек Т-2. Составление графика отпусков, ведение табельного учета рабочего времени. Организация СОУТ и предварительных/периодических медицинских осмотров (при необходимости).

- Воинский учет (ВУС) – 20%: Ведение карточек воинского учета, актуализация данных, бронирование сотрудников. Полное взаимодействие с военкоматом, своевременная сдача отчетности (формы №6, №11 и др.).

- Миграционный учет – 10%: Уведомление МВД о прибытии/убытии иностранных граждан, контроль сроков действия патентов, ВНЖ, РВП, ведение реестра иностранных специалистов.

Требования:

- Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом).

- Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в производственной компании или холдинговой структуре (опыт работы с мигрантами и воинским учетом обязателен)..

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

- Знание ТК РФ и изменений в трудовом законодательстве 2026 года.

- Знание Постановления Правительства РФ № 719-ПП «О воинском учете» (актуальная версия).

- Знание миграционного законодательства (ФЗ-115, ФЗ-109, приказ МВД).

- Уверенное владение 1С: ЗУП (Зарплата и управление персоналом).

- Уверенный уровень Excel (ВПР).

- Внимательность к деталям, педантичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов при отчетности.

Условия работы:

Официальная заработная плата: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
Офисный формат работы (не гибрид, не удаленка). Офис расположен в 10 минутах ходьбы от м. Варшавская на территории технопарка «Мосгормаш»;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Спортивный зал на территории за счет работодателя.
Бесплатная парковка на территории.