Разработчик C# / .NET (Middle / Middle+)

Банк развивает и импортозамещает внутренние системы на современном отечественном стеке. Вакансия открыта в отделе развития систем кассовых операций. Проекты реализуются на основе новой архитектуры и готовых бизнес-требований (BRD). В команде есть аналитики, разработчики и тестировщики, процессы разработки и CI/CD уже выстроены.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET
• Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры
• Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD
• Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C#
• Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL
• Разработка и поддержка интеграции между системами
• Написание и поддержка unit-тестов
• Развитие внутренних NuGet-пакетов
• Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода
• Участие в код-ревью и технических обсуждениях

Что мы ждем от вас:

• От 3 лет коммерческой разработки на C#
• Уверенное знание C# и .NET на уровне Middle и выше
• Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов
• Опыт работы с Git
• Опыт создания и развития NuGet-пакетов
• Опыт написания и поддержки unit-тестов
• Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL
• Понимание и применение принципов SOLID
• Опыт разработки Web API
• Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки

Будет плюсом:

• Опыт разработки REST API
• Опыт работы с Docker
• Знание Domain-Driven Design (DDD)
• Опыт проектирования распределённых систем
• Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube
• Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины