Senior .NET Core разработчик

Привет! Мы — GM-TECH, аккредитованная IT-компания и технологическое ядро группы Гринмани. Гринмани работает на рынке с 2015 года, входит в государственный реестр МФО Банка России и сегодня является одним из самых быстрорастущих сервисов онлайн-кредитования — более 3 млн клиентов, три МКК-бренда и постоянное расширение продуктовой линейки.

GM-TECH — это не просто IT-отдел: мы выделены в отдельную аккредитованную компанию с собственной командой 90+ человек.

Сейчас мы запускаем новый продукт с нуля и собираем команду, которая будет строить его архитектуру и кодовую базу с чистого листа.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать, реализовывать и поддерживать приложения компании в составе продуктовой команды;

• Писать качественный, легко поддерживаемый код

• Профилировать и оптимизировать свой код;

• Писать тесты для своего кода;

• Участвовать в code-review;

Требования:

• Уверенное понимание современных подходов к разработке и построению архитектуры приложений.

• Знание C# и платформы .Net (.Net Core): хорошее знание языка и его инструментария для работы с сетью, многопоточностью, коллекциями и тд.

• Владение основными технологиями используемыми у нас сейчас : gRPC, CQRS, Event soursing, Feature Flags

• Опыт работы с PostgreSQL, Redis как программиста.

• Опыт в доменах, связанных с деньгами: приём платежей, рассрочки, e-commerce с обработкой транзакций, работа с валютами, бухгалтерские системы учёта

• Навык самостоятельного планирования и декомпозиции задач, умение формулировать структурированные вопросы по требованиям до начала разработки.

Будет преимуществом:

• Опыт с Tempo, Jaeger, OpenTelemetry — построение observability в микросервисной среде;

• Знакомство с подходом Trunk-Based Development

• Опыт с Canary Deployment

• Опыт тимлидства при готовности оставаться преимущественно "играющим" разработчиком (основное время — код, а не менеджмент).

• Что мы предлагаем

• Возможность построить продукт с нуля: вы не наследуете чужие технические решения и legacy-код, а закладываете архитектуру, стандарты и подходы, которыми команда будет пользоваться дальше;

• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт;

• Возможность работать из любой точки мира;

• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата

• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)