Менеджер по подбору персонала

Группа компаний, объединяющая ООО «М2М Телематика Алтай», ООО «АлтайГлонассМониторинг» и ООО «НОВА-Компоненты», приглашает в команду менеджера по персоналу. Ищем специалиста, который поможет нам усиливать команду и находить сильных сотрудников.

Чем предстоит заниматься

Основной фокус работы — подбор персонала: около 80% рабочего времени. Остальные 20% — кадровое администрирование.

• Составлять профиль вакансии совместно с руководителем.
• Активно искать кандидатов с использованием различных каналов и инструментов.
• Проводить первичный отбор, телефонные интервью и собеседования.
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
• Вести кадровое администрирование в соответствии с требованиями законодательства.
• Работать в программах 1С:ЗУП и 1С:УНФ.
• Объем КДП небольшой.

Что нам важно

• Опыт работы в подборе персонала и кадровом администрировании.
• Подтвержденный опыт эффективного закрытия вакансий.
• Знание Трудового кодекса РФ и практическое применение его требований.
• Владение современными методами и инструментами подбора.
• Уверенная работа с ПК и офисными программами.
• Знание 1С:ЗУП. Опыт работы с SRM будет преимуществом.
• Само организованность, внимательность, ответственность и системный подход.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Доброжелательность и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с кандидатами и сотрудниками.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся группе компаний.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• «Белую» заработную плату и социальный пакет.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• График работы: понедельник–пятница, с 8:00 до 17:00.
• Комфортный офис.
• Корпоративную мобильную связь.
• Насыщенную корпоративную жизнь.
• Дружную команду и возможность влиять на развитие компании через подбор сильных специалистов.

Если вам интересно совмещать активный подбор с кадровым сопровождением и вы хотите видеть результат своей работы в развитии команды, будем рады познакомиться.