Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства до 150 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные).
- Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных).
- Взаимодействие с СФР, ЦЗН по вопросам учета сотрудников.
- Подготовка и сдача отчетности ( ЕФС-1, отчёт о выполнении квоты для приема на работу инвалидов).
- Подбор персонала.
Секретариат главного офиса компании:
- Входящая, исходящая корреспонденция, работа с письмами и договорами.
- Поддержание жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, хозтоваров, обмен документами с курьерами и т.п.).
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Выполнение поручений руководителя отдела и директора.
Требования: - Высшее образование.
- Знание кадрового делопроизводства и опыт ведения КДП.
- Опыт работы с документами.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Опытный пользователь ПК, и орг. техники.
- Знание 1С (кадры).
- Коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость.
Условия: - Официальное трудоустройство, соц. пакет.
- Заработная плата 45 000, в перспективе возможен рост.
- Профессиональный рост, возможность повышения квалификации на базе компании.
- Обучение и передача дел.
- Рабочее место в центре города в современном оборудованном офисе.
- Корпоративная форма.