Менеджер по подбору персонала

ООО «Горизонт» — динамично развивающаяся компания, которая укрепляет команду и расширяет штат. Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов и выстраивать эффективный процесс найма.

Обязанности:

• формировать профили вакансий совместно с руководителями подразделений;
• размещать вакансии на работных сайтах, в соцсетях и других каналах привлечения кандидатов;
• вести поиск кандидатов (в том числе активный поиск, работа с базами резюме, реферальные программы);
• холодный поиск линейного персонала (размещение вакансий, мониторинг источников, первичный отбор по критериям, ведение базы кандидатов).
• проводить первичные собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;
• координировать этапы отбора: назначать встречи, напоминать о собеседованиях, собирать обратную связь от нанимающих менеджеров;
• вести учёт кандидатов, поддерживать актуальность базы данных;
• участвовать в адаптации новых сотрудников на начальном этапе;
• анализировать эффективность каналов привлечения и предлагать способы оптимизации подбора.

Требования:

• опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
• знание основных методов поиска и оценки персонала;
• уверенное владение hh.ru, SuperJob и другими job‑ресурсами;
• грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности;
• понимание трудового законодательства РФ в части оформления сотрудников.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• комфортный офис г.Барнаул, пр-кт Строителей,117;
• дружный коллектив и прозрачную систему постановки задач и оценки результатов.

Если вы любите работать с людьми, умеете находить таланты и хотите развиваться в HR — присылайте своё резюме!