Комплаенс офицер

— Обеспечение функционирования системы антимонопольного комплаенса (ст. 9.1 135-ФЗ);
— Разработка и актуализация Антимонопольной политики и локальных актов;
— Подготовка ежегодного отчета о функционировании Антимонопольной политики;
— Мониторинг антимонопольного законодательства, практики ФАС России и судебной практики;
— Сбор информации о рисках, составление и ведение карты антимонопольных рисков;
— Антимонопольная экспертиза и согласование договоров, прайс-листов, рекламных материалов, публикаций и выступлений;
— Консультирование руководителей и работников по вопросам соответствия антимонопольному законодательству;
— Взаимодействие с ФАС России: подготовка ответов на запросы, защита при проверках и в делах о нарушениях;
— Сопровождение сделок экономической концентрации;
— Консультирование по антимонопольным аспектам торгов и закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
— Контроль соответствия рекламы требованиям законодательства и защита от недобросовестной конкуренции;
— Проведение обучающих мероприятий и тренингов для сотрудников.

• Высшее юридическое образование;
• Дополнительное образование в сфере антимонопольного права / комплаенса — преимущество;
• Опыт от 5 лет в сфере антимонопольного права (in-house, консалтинг или государственная служба);
• Опыт работы в ФАС России (центральный аппарат или территориальные органы) крайне приветствуется;
• Преимуществом является опыт в торговых / производственно-торговых компаниях (ритейл, дистрибуция, FMCG);
• Опыт построения системы антимонопольного комплаенса «с нуля» преимущество;
• Опыт сопровождения проверок, дел антимонопольного органа и сделок экономической концентрации;
• Знание 135-ФЗ, разъяснений и практики ФАС России, судебной практики по антимонопольным спорам;
• Знание 38-ФЗ, законодательства о торговле и закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) в части антимонопольных требований;
• Знание КоАП РФ в части антимонопольных составов;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, СЭД/ЭДО, 1С), СПС КонсультантПлюс/Гарант;
• Грамотная письменная речь, навыки подготовки заключений и процессуальных документов;
• Самостоятельность и ответственность;
• Умение выстраивать коммуникацию с бизнес-подразделениями и проводить обучение;
• Аккуратность, внимательность к деталям, устойчивость в коммуникациях с регулятором;
• Проактивность: способность самостоятельно выявлять риски.

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.